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Portfolio analyst Jobs in Laval, QC
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Portfolio analyst • laval qc
Portfolio Controller
KenovaVille Saint-Laurent, QC, CanadaPortfolio Manager
Laurentian BankMontrealPortfolio Management Consultant
0000050599 RBC Dominion Securities Inc.MONTRÉAL, Quebec, Canada- Promoted
Analyst Comptable
Randstad CanadaSaint-Laurent, Québec, CAIT Architect, PMO - Portfolio Management
Addmore Group Inc.Saint-Laurent / hybrid, QCBilingual IT Portfolio Manager (70309755)
Sodexo Canada LtdMontreal, Québec, Canada- Promoted
Portfolio Associate
ValnetMontreal, QC, CanadaPortfolio Manager
NBCMontreal, Quebec- Promoted
Director Portfolio Management
Banque Nationale du CanadaMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Promoted
Portfolio Program Director
Intelcom | DragonflyMontreal, Montreal (administrative region), Canada- Promoted
Talent Partner (Portfolio Company)
Drive CapitalMontreal, QC, CanadaPortfolio Account Executive (Montreal)
WiproMontreal, CanadaIT Business Analyst
Hire DigitalMontreal, QC, CAManager, PCO & Portfolio Analyst
Intact Financial CorporationAnjou, Quebec, CANPortfolio Program Director
IntelcomCanada, Quebec, MontrealEngineering & Portfolio Management Lead
The Kraft Heinz CompanyMount Royal, QCPortfolio Associate - Private Wealth
BMOMONTREAL, QC, CAN- Promoted
Portfolio Analyst & Controller, Customer Support
CAEMontreal- Promoted
Portfolio Manager
National BankMontreal, QC, CanadaManager, Portfolio Management and Operations
PSP InvestmentsMontrealPortfolio Controller
KenovaVille Saint-Laurent, QC, Canada- Permanent
- Temporary
Poste : Contrôleur portfolio (#3981)
Catégorie : Permanent
Localisation : Ville Saint-Laurent
Salaire : Compétitif
Particularités de l’employeur :
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance spécialisée dans l'acquisition et le développement de logiciels. Depuis 2015, elle a acquis plus de 60 entreprises et compte aujourd'hui plus de 2000 employés répartis dans plus de 20 pays. Son modèle crée un environnement de croissance rapide.
Avantages : Salaire compétitif - Assurances médicales, dentaires et optiques après trois mois, avec une couverture à 50 % - Quatre jours personnels et quatre jours de maladie par an, plus un jour de congé supplémentaire - Horaire flexible de 40 heures par semaine - Programme de bien-être annuel avec une contribution de 50 % de l'employeur (jusqu'à 500 $ par an) - Programme de remboursement des formations - Services de manucure et de coiffure à 50 % - Déjeuners fournis chaque jour - Changement saisonnier des pneus jusqu'à 50 % de réduction.
Vos responsabilités en quelques mots!
Superviser et analyser la performance des stratégies financières - Préparer des rapports mensuels et trimestriels pour les entreprises du portefeuille - Construire des prévisions annuelles et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) - Participer activement aux processus d'acquisition et de vente - Appliquer les meilleures pratiques financières au portefeuille - Superviser les tâches comptables, y compris les processus de clôture financière mensuelle - Organiser les audits annuels et assurer la conformité - Développer une équipe financière performante - Appuyer l'intégration des nouvelles acquisitions via la mise en œuvre des systèmes ERP.
Vos Atouts pour ce poste!
CPA avec 7-8+ années d'expérience en comptabilité
Expérience en gestion d'équipe de 3 ans minimum
Idéalement issu des BIG4 avec une expérience en industrie
Connaissance du secteur des logiciels et des fusions-acquisitions, un atout
Maîtrise avancée d’Excel et d'un ERP, NetSuite de préférence
Anglais courant (9 / 10) et français professionnel (8 / 10)
Capacités analytiques et adaptabilité face aux zones grises.
Une opportunité idéale pour une personne proactive et dynamique, à l’aise avec la prise de responsabilités financières. Vous jouerez un rôle clé dans une organisation en forte croissance où votre expertise en intégration et en leadership sera valorisée. Rejoignez un environnement flexible et stimulant, en collaboration avec des professionnels passionnés et ambitieux. Vous aurez un impact direct sur la croissance et le succès des entreprises du portefeuille, tout en bénéficiant d’une culture d’entreprise qui valorise l’excellence et la reconnaissance.