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Analyste comptable – Contrat 12 mois

Laval Télétravail très flexible Jusqu’à 85K

Tu cherches un mandat stimulant dans une entreprise où le télétravail est vraiment respecté (aucune politique de retour au bureau) ? Ce contrat de 12 mois te permettra de mettre à profit ton expertise comptable dans un environnement structuré, tout en profitant d’une belle flexibilité.

Avantages

Télétravail majoritaire, sans obligation de retour au bureau

Salaire compétitif (jusqu’à 85K selon expérience)

Mandat de 12 mois

Responsabilités

Maintenir le grand livre et effectuer les conciliations mensuelles

Préparer le dossier de fin de mois et réaliser les réconciliations nécessaires

Analyser les écarts financiers et les dépenses

Participer à la préparation des budgets et des rapports de gestion

Qualifications

Titre CPA (un atout)

Minimum de 2 ans d'expérience en comptabilité

Bonne maîtrise des normes IFRS

Bilinguisme (français / anglais)

Sommaire

Tu veux en savoir plus ou recommander quelqu’un ? Écris-moi en privé 🤝

lea.steiner@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.