Chasse Jobs in Neuville, QC

Depuis 40 ans, Tilton cherche à réduire l’impact des emballages, en créant de la valeur pour nos clients, en prolongeant la durée de vie des aliments et en assurant une utilisation respectueuse des ressources. C’est le projet Tilton, ancré dans notre quotidien, tourné vers les générations futures. Notre histoire d’innovation et d’excellence en matière d’emballages écoresponsables est résolument tournée vers l’avenir. La créativité, l’enthousiasme et le dévouement de notre équipe fait de Tilton un joueur de premier plan dans des secteurs stratégiques de l’économie soient l’agroalimentaire, le médical et le pharmaceutique.

En collaboration avec la Responsable des ressources humaines, la Conseillère en ressources humaines déploiera des initiatives visant à faire rayonner l’entreprise et à attirer les meilleurs talents de l’industrie. La Conseillère participera également au développement d’une expérience employé hors du commun afin de bâtir et maintenir une équipe forte et solidaire.

Les principales fonctions :

• Être en charge du processus de dotation – Recrutement / Chasse de tête (planification, affichage, entrevue téléphonique, entrevue en personne, références, pré-sélection, embauche et intégration);
• Élaborer, proposer et mettre en place des stratégies de recrutement créatives et ciblées;
• Conseiller les gestionnaires dans l'application et le déploiement de bonnes pratiques, politiques et processus RH;
• Être en charge du processus d’accueil et intégration de l’entrée en fonction au suivi régulier quant à l’intégration au sein de l’équipe;
• Participer au suivi des cas de CNESST;
• Être à l’affût des tendances et des meilleures pratiques de recrutement;
• Participer aux activités de visibilité et de réseautage de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.

L’expertise recherchée  :

Les avantages