Cadre Jobs in Quebec, QC
Cadre en formation - viande
Super CQuébec, QC, CAConseiller en cadre méthodologique et normes sénior
TEHORAQuébec City, QC, CA- Promoted
Représentant commercial
Représentant commercialQuébec, Canada- Promoted
Préposé(e) service aux tables
Manoir des PinsL'Ancienne-Lorette, Québec, CanadaChargé de projet
Exposant 3Québec City, Quebec, .CA- Promoted
Plombier (compagnon)
Plumbing companyQuebec, CanadaSous-chef - Restaurant Lac Beauport - Canada
Workin QuebecQuébec City, Quebec, CA- Promoted
Coordonnateur / Coordonnatrice services immobiliers
BGISQuébec, Quebec, CanadaConseiller en pilotage d'affaires sénior
Solution SFTQuébec City, QC, CACadre-conseil - sciences de la forêt (concours 24-25 / 19)
Universite Du QuebecQuébec, QC, CA- Promoted
Chargé(e) de projets - Systèmes de contrôle - Joliette
Regulvar inc.Notre-Dame-des-Prairies, Quebec, Canada- Promoted
Technicien en informatique
Randstad CanadaQuébec, Québec, CA- Promoted
Chargé(e) de projets - Systèmes de contrôle - Joliette
Régulvar inc.Notre-Dame-des-Prairies, Québec, Canada- Promoted
Plombier (compagnon)
Entreprise de PlomberieQuébec, CanadaStagiaire en géotechnique
FNX-INNOVQuébecCONSEILLER(ÈRE) CADRE EN ORIENTATION TECHNOLOGIQUE
CHU de Québec–Université LavalQuébecCadre en formation - viande
Super CQuébec, QC, CA- Permanent
Titre du poste : Cadre en formation - viande
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 39184
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Beauport
Lieu : 981 Av. Nordique, Québec, QC G1C 0C7
Nombre d’heures : Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!
Notre équipe du département de la viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Bonification annuelle
- Programme d’assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que gérant(e) en formation :
Exigences :
Compétences recherchées :
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.