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Assistant de direction Jobs in Malartic, QC
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Assistant de direction • malartic qc
- Promoted
Direction – Ventes et marketing
Coefficient RHMartinville, QC, Canada- Promoted
Direction, événements et développement
LeucanGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Société de développement et de mise en valeur du Parc olympique - Direction des infrastructures
Gallagher Executive SearchGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFondation Marie-Vincent Direction générale (CEO)
BoydenQC, CADirection générale d'une résidence pour personnes âgées (OSLBL)
CLD des BasquesSaint-Éloi, CA- Promoted
Directeur(rice) adjoint(e) - CPE Plein Soleil
MNPRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Promoted
Post Office Assistant - Term -Notre Dame de Stanbridge
Canada Post CorpTROIS-RIVES, Quebec, CanadaTechnicien(ne) en administration - Secrétariat de direction / Administrative technician - Executive secretarial duties (Télétravail / Telework) 2000-513
CSTUQC, CA- Promoted
Contrôleur(se) adjoint(e)
Patrick MorinSaint-Paul, QC, CanadaASSISTANT(E) GÉRANT(E) DE MAGASIN
FabricvilleQuebec, CA- Promoted
- New!
Directeur du service santé
Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-RosaireSaint-Medard, CA- Promoted
Chef de la Direction (CEO)
Arcand et AssociésEstrie, QC, CanadaAdjoint(e) de direction • • • Comblé, entrée en poste le 13 mai 2024 • • •
Placement PersonnelQuébec, CA- Promoted
Assistant(e) gérant(e) de viande
MaxiMontérégie-Est (Bedford), CanadaAssistant(e) en réadaptation | Cowansville & Granby
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CA- Promoted
Orthophoniste - Direction jeunesse Agir-tôt
CISSS de la Montérégie-CentreMontérégie-Est (Bedford), CanadaChargé de projets (APPR) Direction transformation, pertinence et innovation
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est- Promoted
Ingénieur •e municipal •e
Municipalité de Sainte-JulienneLanaudière-Nord (Saint-Esprit), CanadaAssistant (e) Exécutif(ve)
CS GROUPQC, ca- Promoted
- New!
Assistant(e) technique en pharmacie
Familiprix inc.Sainte-Marthe, CADirection – Ventes et marketing
Coefficient RHMartinville, QC, Canada- Full-time
Cet emploi offre une opportunité passionnante de jouer un rôle clé dans la croissance d’un fleuron québécois !
Coefficient RH a été mandaté par l’un de ses clients pour piloter un projet de recrutement confidentiel. En ce sens, notre client est une entreprise québécoise experte dans la conception et la fabrication de solutions haut de gamme adaptées aux besoins spécifiques. Avec quelques usines au Québec, l’entreprise allie tradition et innovation pour offrir ses produits dans divers secteurs industriels. Fière de son héritage et de son engagement envers la communauté, l’entreprise continue de se distinguer par son expertise et son dévouement envers ses clients.
Afin de poursuivre leur mission et leur croissance, notre client est à la recherche d’une Direction des ventes et marketing pour les propulser et renforcer sa position de leader.
La mission de cet emploi? Développer des stratégies de vente et de marketing percutantes, optimiser la présence de l’entreprise sur le marché et piloter des initiatives qui feront rayonner la marque. Si vous êtes une personne visionnaire et stratégique, ce défi pourrait être pour vous.
Profil recherché
Le profil recherché en est un de leader expérimenté en gestion de la performance, capable de planifier, organiser, et diriger des équipes de vente et de marketing. Cette personne possède une expertise avérée dans l’expansion de marché international et la gestion de la performance des équipes , avec une forte capacité à motiver, influencer et livrer des résultats . Elle fait preuve d’une grande proactivité, d’un sens aigu des responsabilités, et est capable de prendre des décisions stratégiques difficiles. Des compétences en négociation et la capacité à établir des partenariats durables avec des clients stratégiques, y compris des organisations gouvernementales et des grandes entreprises, sont essentielles.
Objectifs clés de cet emploi
- Augmenter les parts de marché, le chiffre d’affaires et la notoriété de la marque dans les marchés existants et en développement;
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing alignée sur la stratégie globale de l’entreprise pour une croissance rentable;
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance, en renforçant la présence à l’international.
Principales responsabilités
Qualifications requises
Conditions de travail
Entrée en fonction : Hiver-Printemps 2025 | Lieu : Région de l’Estrie, Québec
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
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