Analyste spécialisé(e) en informatique (Candidatures spontanées)

CISSS de la Montérégie-Centre
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
$27,46-$50,39 an hour
Permanent
Full-time

Description

du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à la grande équipe de la Direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Qu'est-ce que la DRIM ?

La Direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) est en soutien à l’ensemble des directions des trois CISSS de la Montérégie.

La DRIM assure l’implantation, le développement, l’intégration, l’évolution et le soutien des actifs informationnels et des infrastructures technologiques dans une perspective constante d’optimiser les ressources et de rentabiliser les investissements locaux et régionaux.

Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste spécialisé en informatique pour combler un besoin permanent.

L'horaire est de jour du Lundi au Vendredi

Port d'attache : Centre administratif : 1255 beauregard

Libellé du titre d'emploi :

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.

Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique volet systèmes d’information intelligence d’affaires assure l’implantation de l'architecture, des stratégies et des solutions en intelligence d'affaires, afin que ces dernières répondent à la fois aux besoins d'affaires et aux standards en vigueur en intelligence d’affaires.

Le titulaire soutient l’ensemble des directions des trois CISSS de la Montérégie désirant exploiter efficacement les données.

Composantes et description des fonctions :

  • Accompagner les secteurs d’affaires en collaboration avec les DQEPE(L) dans la définition de leurs besoins (à haut niveau) en cohérence avec la stratégie en intelligence d’affaires, et les conseiller dans la définition des requis, des enjeux, des parties prenantes, des risques, des bénéfices et des investissements;
  • Collaborer avec l’équipe d’architecture, les développeurs de la DRIM, les fournisseurs des systèmes d’information sources et les DQEPE(L) afin de sélectionner la solution appropriée et sécuritaire en matière d’accès aux données des systèmes d’information sources;
  • Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et / ou les membres de l’équipe de réalisation de la DRIM;
  • Collaborer à une saine communication entre l’ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l’information (équipe de projet, fournisseurs, techniciens, etc.
  • et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées;
  • Rédiger des analyses d’opportunité et fonctionnelles, selon les requis des projets en intelligence d’affaires;
  • Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus);
  • S’assurer, lors de la livraison de la solution globale d’intelligence d’affaires, que la portée a été respectée;
  • Participer à l’analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices;
  • Participer à l’élaboration du plan de prestations des services en décrivant des services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place.
  • S’assurer en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert de connaissances pour les besoins de pilotage ou de support;
  • Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité;
  • Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM. Exigences : Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Comportements attendus :

  • Leadership et sens de l’organisation;
  • Orientation client;
  • Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques;
  • Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses;
  • Rigueur et méthode dans son travail;
  • Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).
  • 21 days ago
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