Professeure, professeur en cybersécuritéUniversité du Québec à Rimouski • Rimouski, QC, CA

Professeure, professeur en cybersécurité

Université du Québec à Rimouski • Rimouski, QC, CA

6 days ago

Job type

Full-time

Job description

Professeure, professeur en cybersécurité

L’Université du Québec à Rimouski désire engager une professeure ou un professeur régulier en informatique spécialisé en cybersécurité au campus de Lévis.

Affectation et statut

Lieu d’affectation : Campus de Lévis
Date d’entrée en fonction : 1ᵉʳ juin 2026

Exigences reliées au poste

Niveau de diplomation : Doctorat (Ph.D) en informatique avec une formation première en lien avec l’informatique (ou domaine connexe).

Domaine de diplomation : Informatique ou domaine connexe.

Secteurde spécialisation : Cybersécurité, sécurité informatique, sécurité des réseaux et des infrastructures informatiques, stratégies de protection, blocage des intrusions, informatique légale et / ou crimes informatiques (« digital forensics »). Les candidates et candidats avec un intérêt en recherche en réseautique, ou tout autre domaine de l’informatique jugé pertinent seront également considérés.

Selon la convention collective en vigueur.

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature comprenant : un (1) curriculum vitæ détaillé, deux (2) déclarations d’intentions (en français : l’une pour la recherche et l’autre pour l’enseignement), une attestation des diplômes universitaires, quelques exemples de travaux reliés au poste ainsi que trois (3) contributions scientifiques récentes, des évaluations de l’expérience en enseignement (si applicable) ainsi que trois (3) lettres de recommandation (par courriel, provenant directement des signataires) avant 16 h 30,le 6 avril 2026.

Par la poste :

Département de mathématiques, d’informatique et de génie

Marc-Denis Rioux, directeur

Université du Québec à Rimouski

300, allée des Ursulines

Rimouski (Québec) G5L 3A1

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents. Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques et les Autochtones.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Les principaux avantages

Professeures et professeurs

L’UQAR offre un programme de rémunération concurrentiel, incluant une progression salariale annuelle.

Le salaire est déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience et la scolarité reconnues pertinentes.

L’UQAR offre un régime d’assurances collectives, auquel elle contribue financièrement, dès l’embauche. Celui-ci comprend : une assurance vie de base, une assurance accident et maladie, une assurance invalidité et une assurance voyage.

Un programme d’aide aux employés (PAE) offre au personnel des services variés d’assistance ainsi qu’un accès à une plateforme de bien‑être.

Le régime de retraite offert est le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ), l’un des meilleurs régimes à prestations déterminées du Québec, auquel l’UQAR contribue financièrement. Toute personne occupant un poste régulier ou ayant un contrat d’au moins cinq mois à temps complet est admissible à participer au RRUQ.

Au moment du départ à la retraite, l’UQAR offre un programme de retraite anticipée et de retraite graduelle aux personnes éligibles.

Accès prioritaire à des places en service de garde éducatif au CPE L’Univers des Copains. (Campus de Rimouski)

Accessibilité à divers services alimentaires (cafétéria, café étudiant et bar). (Campus de Rimouski et de Lévis)

Accessibilité à un stationnement à un tarif employé réduit. (Campus de Rimouski et de Lévis)

Service d’ergonomie pour l’évaluation du poste de travail.

Choisir l’UQAR, c’est choisir une université humaine où la réussite étudiante est une priorité. C’est également la possibilité d’avoir une influence positive dans sa communauté, de contribuer au développement social de sa région et de pouvoir bénéficier d’une qualité de vie incomparable. L’UQAR c’est un milieu de vie :

dynamique et effervescent, habité par les étudiantes et étudiants;

favorisant les saines habitudes de vie;

soutenant la culture d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA);

priorisant le développement durable et l’environnement;

où on peut relever des défis stimulants et diversifiés;

où on peut faire partie d’une équipe collaborative dans laquelle la contribution de chaque personne est considérée et valorisée.

#J-18808-Ljbffr

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Professeure professeur en cyberscurit • Rimouski, QC, CA

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