Analyste d'affaires / Fonctionnel D365 F&O

Reporting to the Director of Digital Solutions, the candidate will be responsible for carrying out functional analyses for our customer in relation to Microsoft Dynamics AX 2012 R3 and D365 F&O.

In this role, the AX analyst maintains close contact with the AX agile development team (Business Analyst, Developers, Tech Lead, Scrum Master, Product Owner) as well as business unit collaborators, business experts and other members of the Digital Solutions team.

Your future duties and responsibilities

• Confirm project business needs
• Identify acceptance criteria
• Write integrated test strategy
• Write FDDs (Functional Analysis Document)
• Read peers' FDDs prior to discovery meetings and comment on them as required
• Actively participate in discovery sessions to enrich recommended solutions
• Collaborate and participate in various sprint activities (scrum, refinements, review, feedback, planning the next sprint, etc.).
• Update the FDD as required following the drafting of the TDD (Technical Analysis Document) and the development in line with the developments carried out.
• Identify and document anomalies found in integrated and acceptance tests.
• Present the solution developed to the various stakeholders
• Investigate, identify and resolve problems and incidents
• Carry out deliveries and support users during deployment
• Carry out any other tasks requested by your project manager or superior.

Required Qualifications To Be Successful In This Role

• Undergraduate degree in finance, accounting or computer science
• 4 years experience in project management or related field,
• Minimum of two (2) years professional experience in Microsoft Dynamics AX2012 R3 and D365 F&O configuration (Finance, Procurement, Budget, Project modules).
• In the absence of a university degree, any training and work experience deemed equivalent may be taken into consideration.
• Experience or certification on AX2012 R3 / D365 F&O an asset
• Knowledge and experience of Agile methodology an asset.

Competencies (behaviors, Skills)

• Sense of priorities, initiative and autonomy
• Sense of collaboration and teamwork
• Ability to synthesize
• Ability to deliver
• Written and oral communications, in French and English

Insights you can act on

While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success.

When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes.

We call our employees "members" because they are CGI shareholders and owners and owners who enjoy working and growing together to build a company we are proud of.

This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities.

As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Ready to become part of our success story? Join CGI where your ideas and actions make a difference.

Analyste d'affaires / Fonctionnel D365 F&O

Job Description

Relevant du directeur Solutions numériques, le candidat sera responsable de réaliser les analyses fonctionnelles pour notre client en lien avec Microsoft Dynamics AX 2012 R3 et D365 F&O.

Dans cette fonction, l’analyste AX entretient des contacts étroits avec l’équipe de développement agile de AX (analyste d’affaires, développeurs, tech lead, scrum master, product owner) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers les autres membres de l’équipe Solutions Numériques.

Your future duties and responsibilities

RESPONSABILITÉS

• Confirmer les besoins d’affaires des projets
• Identifier les critères d’acceptations
• Rédiger la stratégie de test intégrés
• Rédiger les FDDs (Document d’analyse fonctionnelle)
• Prendre connaissance des FDD de ses pairs avant les rencontres de découverte et les commenter au besoin
• Participer activement aux sessions de découverte afin d’enrichir les solutions préconisées
• Collaborer et participer aux différentes activités des sprints (scrum, les affinages, la revue, la rétroaction, la planification du sprint à venir, etc.)
• Mettre à jour au besoin la FDD suite à la rédaction de la TDD (Document d’analyse technique) et du développement en lien avec les développements effectués
• Identifier et documenter les anomalies trouvées dans les tests intégrés et d’acceptation
• Présenter la solution élaborée aux différentes parties prenantes
• Être en mesure d’investiguer, identifier et résoudre des problématiques et incidents
• Effectuer les livraisons et accompagner les utilisateurs lors du déploiement
• Assumer toutes autres tâches demandées par son chargé de projet ou supérieur.

Required Qualifications To Be Successful In This Role

• Diplôme universitaire de premier cycle en finance, comptabilité ou en informatique
• 4 ans d'expérience en gestion de projet ou dans un domaine connexe,
• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle dans la configuration de Microsoft Dynamics AX2012 R3 et D365 F&O (modules Finances, Approvisionnement, Budget, Projet)
• En l’absence d’un diplôme universitaire, toute formation et toute expérience de travail jugées équivalentes pourront être prises en considération
• Expérience ou certification sur AX2012 R3 / D365 F&O un atout
• Connaissance et expérience de la méthodologie Agile un atout.

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)

• Sens des priorités, initiative et autonomie
• Sens de la collaboration et du travail en équipe
• Esprit de synthèse
• Capacité de livraison
• Communications écrites et orales, en français et en anglais

INDCGIT

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.

Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.

C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.

En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.

Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.

Nous serons heureux de vous aider.

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