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Welder

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Stornoway Diamond CorporationCanada
30+ days ago
Salary
CA$45.00–CA$60.00 hourly
Job description

Brillez avec Stornoway

Poste  : Soudeur(euse)

Département  :  Maintenance

Horaire  :  14 jours de travail suivis de 14 jours de congé

Lieu  :   Mine Renard

Ports d’attache  :   Aéroports de Val d’Or, Chibougamau-Chapais, St-Hubert et Québec

Sous la responsabilité du Contremaître mécanique,  le / la soudeur(euse)  effectue la réparation de soudure de tout équipement mobile.

Principales responsabilités

  • Faire différents travaux de soudure sur des équipements lourds tel que camions, chargeuses, niveleuses, excavatrices, boulonneuses, foreuses, camions de service ou tout autre installation ou équipement;
  • Vérifier dès son arrivée, que son lieu de travail est sécuritaire et respecter en tout temps les directives en santé et sécurité;
  • Aviser immédiatement son superviseur de la connaissance d’une situation dangereuse au lieu de travail;
  • Faire la coupe, la manipulation et l’installation de pièces d’acier nécessaire aux travaux;
  • Déterminer la nature des défauts et en faire les modifications nécessaires;
  • Vérifier son lieu de travail avant, pendant et après les travaux afin d’éliminer les risques d’incendie;
  • S’assurer que les réparations soient conformes aux exigences;
  • Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en Soudage-montage, une expérience significative dans le domaine minier pourra être évaluée à titre d’équivalence;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Détenir un permis général d’explosifs;
  • Carte de compétence CWB, un atout;
  • Formation modulaire du travailleur minier complétée (FMTM 1, 2, 3, 4, 5, 7), un atout;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine relié au poste;
  • Expérience avec une entité opérant dans l’industrie minière est un atout;
  • Habileté à communiquer de façon sécuritaire avec son équipe de travail;
  • Aptitude à travailler en région éloignée dans un environnement multiculturel;
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis des normes de santé sécurité;
  • Bonne communication en français et / ou en anglais;
  • Polyvalence et flexibilité au niveau des tâches.
  • Qui sommes-nous

    Chez Stornoway, nos 530 employés caractérisent notre entreprise. Nous embauchons des personnes talentueuses qui travaillent en équipe avec passion , respect et intégrité pour œuvrer à la prospérité de tous. Ensemble, nous opérons la première mine de diamant au Québec, la mine Renard.

    Fidèle à nos valeurs, nous créons des opportunités pour que nos employés puissent satisfaire leurs aspirations professionnelles. Nous encourageons et soutenons le travail en équipe comme faisant partie intégrante de notre succès. Nous travaillons avec intégrité et honnêteté. Nous cultivons un environnement fondé sur le respect et l’inclusion en plus de communiquer de manière ouverte à tous les niveaux de l'organisation. Finalement, nous recherchons des personnes talentueuses, dévouées et engagées qui travaillent avec passion. Nous savons reconnaître les accomplissements, le travail acharné et les efforts.

    Ce que nous offrons

    Notre plan de rémunération comprend un salaire compétitif, un ensemble complet d'avantages sociaux, une contribution au régime d'épargne-retraite et d'excellentes possibilités de croissance et d'avancement.

    Nous offrons un environnement de travail sécuritaire combiné à plusieurs avantages :

  • Accès facile au site minier via 4 ports d'attache
  • Hébergement privé (chambre et salle de bain individuelle)
  • Grande sélection de repas
  • Service de wifi gratuit au camp
  • Endroit pour faire la lessive avec savon fourni
  • Programme de santé & bien-être
  • Salle de musculation et aréna
  • Sentier pédestre - raquette
  • Activités loisir ( peinture, cuisine, photo, soirée cinéma, etc.)
  • Remboursement de lunette de protection avec prescription
  • Programme de formation interne
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Remboursement des frais d'adhésion à des associations professionnelles
  • Programme de relocalisation (Chapais et Chibougamau) avec soutien financier de Stornoway