Organisateur ou organisatrice communautaire

Établissement : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Titre d'emploi : Organisateur ou organisatrice communautaire Numéro de référence : CAT4-23-0809 Ville / secteur : La Sarre Site : MRC Abitibi-Ouest Statut de l'emploi : Temporaire - Temps complet Quart de travail : Jour Direction : Direction de santé publique Service : Service : Service : Nombre de jours : Durée : 6 mois Horaire de travail : Échelle salariale : 27.

08 $ à 47.98 $ Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org.

communautaire, réviseur, Début d'affichage : 2023-11-16 Fin d’affichage : 2024-06-28 Libellé : Description : Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler

MRC Abitibi-Ouest : temps complet temporaire (remplacement durée de 6 mois) - jour - Direction de la santé publique (DSPU)

Entrée en fonction : dès que possible

Descriptions

Personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés. Elle conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement.

Elle agit comme personne-ressource auprès des groupes. Exigences : Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie.

Remarques : Gamme d’avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : / emplois-disponibles /

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.