Spécialiste de la paie - Châteauguay - Télétravail hybride

Spécialiste de la paie - Chateauguay - Télétravail hybride

Êtes-vous un spécialiste de la paie dans la région de Chateauguay qui est prêt à relever un nouveau défi professionnel? Joignez-vous à une entreprise inspirante établie depuis de nombreuses années sur la Rive-Sud de Montréal.

Il s'agit d'une occasion en or de mettre à profit votre expertise de spécialiste de la paie. Plus encore, voici votre chance de bénéficier d'assurances collectives, d'un horaire flexible et de nombreux autres avantages!

Avantages

• Assurances collectives
• Horaire flexible
• Révision de salaire annuellement
• Café et collations sur place
• Équipe dynamique

Responsabilités

• Effectuer le cycle complet de la paie
• Traiter la paie non syndiquée et syndiquée
• Effectuer les DAS
• S'occuper des différentes conventions collectives relatives aux paies

Qualifications

• AEC, DEP ou DEC en comptabilité
• 2 ans d'expérience dans un rôle connexe
• Connaissance d'Excel
• Professionnalisme

Sommaire

Si vous pensez être LA personne pour occuper le poste, svp postulez ou me faire parvenir votre CV à [email protected]

Au plaisir de se rencontrer bientôt!

Amélia Nault

438 396 3984

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.