Store Manager, 137 Ave NW

Why You’ll Love Working Here :

• Competitive Salary & Bonus Program :  Your hard work will be rewarded.
• Comprehensive Benefits Package :  Health, dental, and more.
• Employee Discounts :  Get preferred pricing on automotive parts.
• Fun, Fast-Paced Environment :  Work with like-minded automotive enthusiasts.
• Career Growth :  Combine your passion for cars with your love of retail.

What You’ll Do :

What We’re Looking For :

Key Deliverables :

Pre-employment Requirements :

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer :

Our typical hiring range is between 50,000 and 75,000. Salary decisions are also dependent on other

factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, store size and market location, industry

benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

#LI-LK1

This posting represents an existing vacancy within our organization.

À propos de nous

Chez PartSource, nous sommes fiers que notre personnel soit de véritables professionnels des pièces automobiles et des passionnés de l’entretien automobile qui partagent la passion de leurs clients pour l’entretien des véhicules. C’est cette expérience qui distingue Canadian Tire et sa famille d’entreprises de la concurrence. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.