Conseiller communication et culture

Relevant de la Directrice nationale, Communication, culture et Fondation Cogir, le titulaire du poste sera dédié à l’élaboration, au maintien, à la coordination et à l’évolution du programme culture et valeurs, afin d’en assurer sa pérennité et sa pertinence au fils de l’évolution de l’entreprise. Le conseiller sera aussi responsable de réaliser différentes tâches en lien avec les communications internes et externe de l'entreprise plus particulièrement en lien avec la gestion du changement.

Rôles et responsabilités

• Maintenir à jour le programme de Culture et valeurs de l’entreprise;
• Diffuser le programme notamment par l’entremise de formations, de communication et d’outils;
• Établir et coordonner le calendrier global de formation de l’entreprise;
• Mesurer l’impact et l’évolution des programmes de formation par différents critères;
• Établir des plans de communication et de gestion du changement pour assurer que le tout se passe en douceur dans une entreprise en constante croissance;
• Responsable de la gestion quotidienne du Club social;
• Créer et mettre à jour les différents Sharepoint du volet formation et communications corporatives;
• Réaliser différentes tâches liées aux activités de communications internes et externes.

Qualifications requises

Profil recherché

Humaniser

Créer

Se dépasser