Chauffeur(se) - temps partiel / temps plein

Relevant du contremaître d'entrepôt, vous serez principalement responsable d'effectuer la livraison du matériel chez nos clients et sur les chantiers de construction.

• Entre-autres, vos responsabilités seront : -Assurer la livraison du matériel à partir de l'entrepôt de Boisbriand vers la grande région de Montréal;
• Participer à la réception et l'expédition des marchandises dans l'entrepôt incluant charger et décharger les camions de livraison, vérifier l'exactitude des commandes et placer les pièces sur les étagères;
• Remplir les différents formulaires nécessaires; -Opérer le chariot élévateur au besoin; -Maintenir l'entrepôt propre et en ordre.

Si vous aimez conduire, êtes une personne responsable et avez à coeur d'offrir un excellent service à la clientèle, notre poste pourrait répondre à vos aspirations.

• Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes : -Diplôme d'études secondaires; -1 à 2 ans d'expérience pertinente;
• Permis de conduire classe 5 valide; -Certificat d'opérateur de chariot élévateur; -Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de base de l'anglais parlé et écrit; -Bonne connaissance du transport des matières dangereuses (TMD); -Bonnes capacités physiques dont celle de soulever ou déplacer des charges de 50 à 60 livres;
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle et le travail d'équipe; -Capacité à travailler de façon autonome et bonne organisation du travail.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS -SCS Canada valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. -Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience, à partir de 19$ / h -3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année.

• Poste permanent à temps partiel ou à temps plein, avec horaire de travail de minimum 20h / semaine -Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d'aide aux employés -REER collectif avec participation de l'employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu
10 days ago