Job Description
RESPONSABILITÉS DU POSTE :
- Rédaction de procédures légales
- Voir aux rappels et gérer les délais de Cour;
- Rédaction de lettres et s’assurer du suivi de la correspondance;
- Transcriptions dictées
- Effectuer les entrées de temps;
- Préparer la facturation mensuelle;
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture de dossiers;
- Faire la gestion de l’agenda;
- Faire le classement physique et électronique.
COMPÉTENCES À PRIVILÉGIER
- Bilinguisme requis : français / anglais
- Capacité à performer sous pression, à gérer des urgences et à prioriser les tâches ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Excellentes relations interpersonnelles ;
- Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités ;
- Polyvalence et flexibilité ;
- Rigueur, souci de l’excellence et minutie.
Profil
- Détenir au moins 2 ans d’expérience comme adjointe juridique en litige;
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais;
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Atout si connaissance du logiciel suivant : Maître et Kofax
- Aisance avec les outils de communication virtuels : Teams, Zoom, etc.
Informations contractuelles
Régime d'assurance collective : ensemble d'avantages médicaux et dentaires payés à 50 % par l'employeur
Régime d'épargne collectif AVEC participation de l'employeur
5 jours de maladie / personnel par an
Semaines de vacances
Révision annuelle des performances et des salaires
Requirements
- Exigences : Diplôme d’études collégiales en technique juridique ; Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ; Être à l’aise avec la suite Office ;
- Être à l’aise avec les logiciels courants et les différentes plateformes du domaine juridique; Connaissance de Para-Maître (un atout);
Connaissance de JurisÉvolution (un atout).
2 days ago