Technicien à la paie et ressources humaines (2466)
Technicien paie et ressources humainesSimetra Recrutement est présentement à la recherche d'un technicien à la paie et ressources humaines pour notre client situé à Montréal-Est.
Sous la supervision de la directrice adjointe rémunération, la technicienne paie et RH gère l'ensemble du processus de paie, en assurant la conformité aux lois et règlements, et en veillant à la rémunération correcte et ponctuelle des employés.
Faites partie d'une équipe dynamique et innovante prônant le développement de leur équipe!AVANTAGES : Mode hybride de 35h / semaine avec une belle flexibilitéAvantages sociaux dès le jour 1Régime de retraireVendredi allégé à l'annéeSALAIRE : autour 60k et 70k selon l'expérience.
RESPONSABILITÉSResponsable de l'ensemble du cycle de paieS'assure de la conformité avec les lois, conventions collectives et politiques internes.
Effectuer des rapports gouvernementaux (T4, RL1, T2200)Faire la gestion des heures travaillées, congés et absences,Effectuer la production des relevés d'emploi, ajustements liés aux avantages sociaux, et mise à jour des dossiers employés.
Participation à l'amélioration des processus et des systèmes de paie.Effectuer la mise à jour des dossiers employés;Soutenir l'équipe RHToutes autres tâches connexes.
EXIGENCESDiplôme en administrationMinimum de 2-5 ans d'expérience dans un poste similaire;Excellente connaissance de système paieAccrédité par l'Association canadien de la paie (un atout)* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteSimetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Coordonnateur(trice) aux ressources humaines et à la paie
ExpérienceExpérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des ressources humaines ou dans un rôle similaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal ! Temps plei...
Conseiller(ère) ressources humaines et paie (2391)
Exigences; -BAC en ressources humaines ou en relations industrielles -Avoir le titre de l'Association canadienne de la paie (atout) -2 années d'expériences dans un poste similaire; -Bonne aptitude interpersonnelle; -Bilinguisme (français et anglais); -Se distinguer sa capacité à résoudre des probl...
Technicien de laboratoire et entretien
La personne recherché doit avoir un AEC ou DEC relié à la chimie ou à l'industrie alimentaire et qui lui donne la qualification de technicien de laboratoire La personne dans la plupart de temps doit prendre différents responsabilités dans le moulin et laboratoire et qu'il ou elle soit capable de f...
Technicien(ne) comptable et paie
Vos responsabilités: - Supervision et révision de la saisie des factures fournisseurs - Procéder à l'ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et en assurer le suivi - Gestion des immobilisations : codification, saisie comptable - Préparation et mise à jour des rapports (Excel) de suivi des dépense...
Adjoint administratif ressources humaines et paie
Effectuer le cycle complet de la paie ;. Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines;. Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux ;. Tu es détenteur d’une formation en secrétaria...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique-Direction des ressources informationnelles (SI-Développement)
Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, le technicien spécialisé en informatique – volet systèmes d’information développement assure le développement, l’implantation, l’optimisation, l’évolution et le soutien des actifs ...
Technicien à la paie
Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Vous désirez propulser votre carrière à la paie à un autre niveau? Notr...
Technicien/ Technicienne, Paie et Avantages sociaux
Relevant de la directrice, Comptabilité, la personne devra agir à titre de support opérationnel pour la coordonnatrice, Paie et Avantages sociaux en participant au processus complet du traitement de la paie, en assurant la conformité dans l’interprétation et l’application des lois, des politiques et...
Technicien des outils et de l'efficacité de la production informatique
Participer à la conception, à la mise en œuvre, à la gestion, à l'intégration et au support 2e et 3e niveaux pour une plateforme de surveillance des serveurs et du réseau 24*7. Participer aux réunions mondiales et assurer la liaison avec les homologues mondiaux à Paris, au Royaume-Uni, en Amérique l...
Formateur, formatrice Santé et Sécurité au Travail
Une organisation dédiée à la promotion de la santé et de la sécurité au travail qui offre des services variés pour aider les employeurs à créer des environnements de travail sécuritaires et à se conformer aux réglementations en vigueur. En tant que conseiller(ère) en formation SST, sous la supervisi...