Application Developer II

Responsabilités du poste

• Concevoir des solutions Varicent ICM conformes aux besoins de l’entreprise, notamment des modèles de données, des régimes de rémunération, des flux de travail et des structures hiérarchiques.
• Utiliser les outils de développement Varicent pour concevoir des solutions personnalisées, automatiser les processus et améliorer la gestion de la rémunération incitative.
• Coordonner le déploiement des solutions Varicent ICM, en veillant à la bonne configuration et à la migration pour une mise en œuvre réussie.
• Préparer les détails techniques à partir des besoins et s’adapter à l’évolution des tâches et des responsabilités.
• Fournir une aide, un dépannage et une maintenance continus pour les solutions, surveiller les rendements du système et recommander des optimisations.
• Maintenir et mettre à jour la documentation pertinente de manière cohérente.
• Respecter les pratiques établies et se tenir au courant des technologies.
• Participer aux activités de planification.
• Évaluer et suivre l’avancement des travaux assignés.
• Créer et mettre à jour la documentation pertinente.
• Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place.
• Se tenir au courant des technologies pertinentes.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires en développement de logiciels ou expérience équivalente.
• Deux ans ou plus d’expérience pratique en développement d’applications et en conception de logiciels à l’aide des langages et des techniques de programmation actuels et expérience de travail avec des systèmes de bases de données relationnelles et des langages de type SQL.
• Souci du détail et aptitudes en analyse et en résolution de problèmes lui permettant de détecter et de comprendre les problèmes et de prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
• Aptitudes pour communiquer efficacement et capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un style adapté au public et au message.
• Capacité éprouvée à travailler en équipe en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l’équipe.
• Grand sens de l’organisation et capacité à gérer soi-même une charge de travail variable, dans des situations diverses et malgré des priorités changeantes.
• Volonté d’apprendre tout en se tenant au courant des avancées dans le domaine et capacité à appliquer la matière apprise à de nouvelles situations.
• Connaissances des scripts Python, de la planification des tâches Cronacle, de Confluence, de ServiceNow, de SQL et des processus / outils Scrum tels que JIRA, un atout.
• Certificats dans les technologies pertinentes, un atout.
• Expérience et connaissance du secteur de l’assurance, un atout.

LI-AT1

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, de l’équité et de l’inclusion

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

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