Emplois d'été 2024

Mandat :

Nos organismes partenaires recherchent activement des accompagnateurs spécialisés pour soutenir les enfants ayant des besoins particuliers.

Les candidats choisis devront :

• Accompagner et soutenir l'enfant à besoins particuliers dans les activités régulières du camp de jour.
• Adapter les activités ou le rôle du jeune afin de s'assurer de son intégration dans le groupe.
• Intervenir lors de situations de crises.
• Assurer un suivi auprès des parents et des intervenants (s'il y a lieu).
• Participer à des rencontres de supervision, des réunions d'équipe, de planification, etc.
• Assurer une collaboration avec le personnel du camp de jour.

Exigences :

• Être titulaire d'un DES;
• Études postsecondaires en cours ou complétées en éducation, éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou autre domaine en relation d’aide;
• Posséder le Diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur (DAFA) est un atout;
• Avoir de l'expérience avec des enfants à besoins particuliers (autisme, déficience intellectuelle, santé mentale, TDA-H et autres) est un atout.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes.

Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel.

Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.