RÔLESous la direction du directeur général, le ou la directeur(trice) des ventes est responsable de maximiser les revenus et de contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'établissement.
Son objectif est d'attirer la clientèle afin de stimuler l'achat des produits et services proposés. Il ou elle met en oeuvre des plans de vente, tout en supervisant, motivant et soutenant les gérants des ventes dans toutes les différentes activités du département.
La stratégie des ventes est sous la supervision du directeur régional des ventes, marketing et du revenu des Services d'Hospitalités RIMAP.
RESPONSABILITÉS· Superviser les rapports d'activités de l'équipe des ventes sur une base hebdomadaire, et travailler avec l'équipe pour diriger leurs efforts en relation avec la stratégie de l'entreprise.
- Favoriser un environnement de travail productif dans le bureau des ventes, en participant activement à l'organisation de ce dernier en collaboration avec le bureau régional.
- Mettre en oeuvre des programmes et des promotions en élaborant des plans d'action de ventes pour atteindre les objectifs de l'hôtel.
- Maintenir l'équilibre entre le taux d'occupation, la segmentation des différents marchés, et le tarif moyen pour atteindre le RevPar budgété.
- Apporter un soutien marketing aux segmentations qui en ont besoin.· Cibler, solliciter et signer de nouveaux comptes dans les marchés requis.
- Effectuer la maintenance, le soutien et la croissance des comptes existants.· Effectuer des visites extérieures de clients, de la sollicitation téléphonique et des visites d'inspection afin d'établir des relations et de consolider les parts de marchés.
- Signer des ententes et des contrats pour le court, moyen et long terme.· Établir des études de marché pour élaborer les stratégies afin de développer des parts de marché dans les segmentations spécifiques· Participer aux différents évènements des organisations et compagnies potentielles et organismes liés à l'industrie hôtelière et touristique.
- Préparer et soumettre des rapports mensuels, en évaluant et appliquant les actions et mesures appropriées.· Préparer le plan marketing, le budget ainsi que les rapports de prévisions lorsque requis.
- Atteindre ou surpasser les quotas de revenus sur une base mensuelle et trimestrielle.· Doit être disposé à travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins des clients.
- Participer au programme de Directeur en devoir établi par la compagnie.· Toute autre tâche connexe reliée au poste.COMPÉTENCES & QUALIFICATIONSDoit démontrer une excellente organisation, présentation, un service à la clientèle et des compétences de communication.
Compétences en négociation et en prospection.Doit avoir des contacts établis, ainsi que la connaissance du marché de l'industrie hôtelière et touristique.
Doit démontrer de l'attention et soucis aux détails.Au minimum bilingue dans les deux langues officielles du Canada.Connaissances en informatique (Excel, Word, systèmes de réservation de groupes, internet, etc.
Connaissances des programmes Opera, Micros et CI / TY un atout.Disposition à voyager lorsque requis.Focus sur l'atteinte des résultats.
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE : Minimum de 5 ans d'expérience en tant que directeur(trice) des ventes, avec base de groupe et voyageurs d'affaires individuels.
Expérience dans les ventes, ainsi que des compétences de leadership et de formation.Diplôme dans le domaine hôtelier ou du tourisme un atout.
Formation en vente un atout.NOTRE OFFRE : · Salaire concurrentiel· Assurances collectives· Régime enregistré d'épargne retraite (REER)· Journées personnelles payées· Plan d'orientation· Avantages de voyages Marriott· 50% de rabais dans les restaurants des hôtels RIMAP· Rabais sur le transport collectif sur l'ile de Montréal* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l'équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'oeuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.
L'usage du masculin n'est utilisé qu'aux fins d'allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.
Directeur·trice des opérations de postproduction
DIRECTEUR•TRICE DES OPÉRATIONS DE POSTPRODUCTION RECHERCHÉ(E). Veiller à l’embauche, à la formation des employés à sa charge ainsi qu’à la bonne application des méthodes de travail ;. Superviser et établir les horaires et les tâches des assistants et des monteurs. Prévoir/anticiper les demandes des ...
Directeur(trice) au contrôle qualité et gestion des risques
Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des 5@7 durant l’année. Développer et mettre à jour des outils et programmes d’audit et d’examen. Exécuter la revue de la qualité des dossiers. Collaborer à l’identification des besoins en formation et à l’élaboration du conten...
Directeur(trice) général(e)
Relevant du Directeur régional, Opérations, le titulaire du poste assure la gestion des résidences, des ressources humaines et financières. Il s’assure de la réalisation des objectifs d’affaires ainsi que du maintien et de l'amélioration de la qualité des services. Un programme de reconnaissance des...
Directeur(trice) des soins infirmiers
Sous l’autorité de la directrice générale de la résidence et en étroite collaboration avec la directrice corporative des soins de santé et pratique professionnelle, le(la) directeur(trice) des soins de santé planifie, dirige, organise et contrôle les activités de soins infirmiers et d’assistance per...
Directeur(-trice), Pratique et développement professionnels - Fiscalité
Siège sur plusieurs comités nationaux ou interprovinciaux;Établit des relations et développe des collaborations avec des CPA, des professionnels et professionnelles et des organisations disposant de connaissances techniques et d'une expertise de haut niveau dans le domaine de la pratique professionn...
Directeur(trice) des opérations en usine de fabrication (AF)
Allocation des ressources : Gestion des ressources telles que les matériaux, l'équipement et la main-d'oeuvre afin d'optimiser la production et de minimiser les coûts d'une manière qui soit conforme aux conditions des conventions collectives. Budgétisation et contrôle des coûts : Créer et gérer des ...
Coordonnateur(trice) – Ventes en assurance de dommages des particuliers
Relevant de la directrice des opérations en assurance des particuliers, vous assumerez les fonctions de coordonnateur(trice) aux ventes en assurance des particuliers. Suivre les indicateurs de performance afin d’assurer un rendement efficace des ressources et le respect des objectifs annuels. V...
Directeur(trice) des finances
En tant que Directeur(trice) des finances chez Spiria, vous serez amené. Produire des états financiers intérimaires mensuels, des déclarations fiscales et des tableaux de bord ; . Détenir des aptitudes pour analyser et diagnostiquer des problèmes financiers; . Sous la supervision du Président-direct...
Directeur.trice de la gestion des produits / Principal Product Manager - AI
Knowledge of user experience (UX) and user interface (UI) design principles, specifically in data products. Everything we do is designed to inspire the world to play. ...
Directeur régional des ventes, soutien à la clientèle - Regional Customer Support Sales Manager
En tant qu'acteur clé de la croissance et du développement du programme de soutien aux produits, le directeur régional des ventes, soutien à la clientèle participera et s'engagera avec les directeurs commerciaux, des pièces, du service et de la succursale po...