Partenaire d’affaires- Ressources humaines

Chez CAA-Québec, nous croyons que chaque collaborateur est au cœur de notre succès. C’est pour cette raison que nous recherchons actuellement notre prochain(e) Partenaire d’affaires - Ressources humaines.

En intégrant ce poste, tu apporteras ton expertise sur différents dossiers avec la clientèle du centre de contacts en plus d’être la personne ressources pour nos équipes et la direction.

Tu pourras également t’impliquer dans l’amélioration continue des pratiques RH et de divers projets.

Si tu recherches une opportunité stimulante ou tu pourras mettre de l’avant tes compétences tout en évoluant auprès de collègues tout aussi passionnés des ressources humaines que toi, ce rôle est pour toi!

Il s’agit d’un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) offrant du télétravail hybride.

Travaille avec cœur comme Julie, Caroline et Christiane.

• Exerce un rôle conseil et de coaching sur des questions portant sur les relations de travail, les politiques internes, les avantages sociaux, la gestion du rendement, le développement de carrière et des compétences et la gestion disciplinaire;
• Participe activement dans la mise en place de stratégies et de plans d’action visant l’atteinte des objectifs;
• Assure une vigie sur les besoins de main d’œuvre, la mobilisation, la rétention et l’expérience employé;
• Apporte ton expertise sur la résolution de dossiers internes pouvant toucher les relations de travail, l’absentéisme, l’invalidité, etc.;
• Participe aux processus d’évaluation du rendement et la révision salariale
• Veille à l’application des différentes politiques internes;
• Reste à l’affût des nouvelles tendances et des pratiques innovantes en ressources humaines;

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations!)
• 4 semaines de vacances
• Possibilité d’achat de congés supplémentaires
• Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Carte de membre CAA-Québec gratuite
• Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres.

• Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
• Être membre de l’Ordre des CRHA / CRIA
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste
• Expérience en relations de travail et en relations individuelles de travail
• Expérience en rôle-conseil et bonne connaissance des lois du travail
• Capacité à guider les gestionnaires et les cadres dans leurs prises de décisions
• Autonomie, sens politique, créativité, flexibilité et collaboration
• Esprit d’équipe et aisance à travailler avec diverses expertises pour mener à terme un projet.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement.

Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

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