Superviseur d’entrepôt

Vous êtes une personne de terrain qui sait rassembler les gens et donner l’exemple? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution des articles en papier, dans leur entrepôt où l’esprit d’équipe et l’efficacité sont au cœur des opérations.

En tant que superviseur d’entrepôt, vous serez comme un capitaine sur le terrain : guidant votre équipe en première ligne, montrant l’exemple dans l’action et aidant chacun à donner le meilleur de lui-même.

Vous passerez la majeure partie de votre temps à travailler aux côtés de votre équipe tout en gérant une petite structure composée d’un chef d’équipe, d’un superviseur et d’une équipe de 30 personnes.

Il s’agit d’un contrat jusqu’à 30 juin 2025 offert sur le quart de soir.

Les tâches

• Gérer le personnel sur place, incluant l’organisation des tâches, la supervision et le suivi de la performance.
• Supporter les opérations quotidiennes en optimisant le flux de travail et en répondant aux besoins opérationnels.
• Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail (SST), incluant les inspections régulières et la prévention des incidents.
• Communiquer et collaborer avec différents départements (logistique, transport, ressources humaines) pour assurer la fluidité des opérations.
• Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour identifier les possibilités d’amélioration.
• Planifier et organiser les ressources (personnel, équipement) pour répondre aux exigences de production et de qualité.
• Assurer la formation continue et le développement des compétences des membres de l’équipe.
• Participer à la gestion des stocks, incluant le suivi des inventaires et le réapprovisionnement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste pour soutenir les objectifs de l’entrepôt.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et assurance vie / invalidité.
• Réductions sur les produits.
• Tarifs préférentiels pour les transports en commun (STM)
• Jours de congé mobiles et flexibilité pour les vacances
• Accès gratuit à des activités sportifs
• Programme d'activités d'entreprise.
• Uniforme fourni.

Exigences du poste

• Au moins 7 ans d’expérience en gestion de personnel dans un centre de distribution.
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.
• Connaissances en informatique.
• Diplôme en gestion (un atout).

Profil recherché

• Autonome.
• Esprit d’équipe.
• Avoir le sens de diplomatie.
• Bâtisseur et mobilisateur des équipes.

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Tous les champs sont requis