Senior Vice President, Industry Advancement & Corporate Secretary, Destination Canada | Vice-présidente principale ou vice-président principal, Avancement de l’industrie, et secrétaire générale ou général

Pour la description du poste en français, veuillez défiler vers le bas.

Destination Canada is a Crown corporation wholly owned by the Government of Canada and formed under the Canadian Tourism Commission Act.

Its mission is to influence supply and build demand for the benefit of locals, communities and visitors through leading research, alignment with public and private sectors, and marketing Canada nationally and abroad.

Tourism is the heartbeat of communities from coast to coast. Destination Canada seeks diverse, ingenious thinkers teeming with intellectual curiosity and a deep desire to grow Canada’s tourism industry strengthening the socio-cultural, environmental, and economic vitality tourism brings to Canada.

Destination Canada is looking for a Senior Vice President, Industry Advancement & Corporate Secretary (SVP) to join its leadership team.

Ideally, the position is based in Ottawa and that the incumbent will be able to travel accordingly across the country when it is necessary.

In this position, the SVP, will bring together diverse stakeholders from across the tourism sector to create alignment and strategic synergies, identify opportunities to address sector challenges, support policy development and cross-governmental initiatives throughout the Federal family, and advance powerful communications strategies that demonstrate tourism’s significant contributions to the economic growth and social fabric of Canada and position Destination Canada as a trusted and innovative thought leader for the industry.

Tourism plays a vital role in the wealth and wellbeing of communities across our country. We invite you to join us in this exciting opportunity to play a key role in achieving the Federal Tourism Growth Strategy’s goal of positioning Canada as a top global destination by 2030.

Key Responsibilities

• Collaborate with the President & CEO and senior management team to set the strategic plan for the corporation.
• Convene and draw upon a broad range of industry expertise to develop advice and recommendations which will improve the global competitiveness of Canada’s tourism sector.
• Coordinate provinces, territories, key tourism partners, and industry associations in the private and public sectors to develop joint strategies resulting in greater collective alignment and impact.
• In collaboration with provinces, territories, key tourism partners and industry associations, lead a national corporate communications strategy to strengthen Canadians’ support for tourism as a key contributor to their community’s economic and social wellbeing and as an important industrial sector within Canada.
• Lead corporate communications with industry businesses, global partners and media to strengthen Destination Canada’s role as an industry thought leader.
• Provide timely advice and intelligence to support cross-government coordination and decision-making in the many federal portfolios that impact tourism.
• Conceive and implement strategies that enhance the organization’s reputation and impact across all levels of government, with industry businesses and employees, and Canadians.
• Develop and foster positive and effective relationships with the shareholder, senior government officials and parliamentarians.
• Support the development and maintenance of an effective and productive relationship between the Board of Directors and management of the organization.
• Serve as the principal advisor to the Board of Directors and management on matters of corporate governance and regulatory compliance.

Provide strategic advice to the Chairperson and Directors in carrying out their duties.

• Oversee the organization’s corporate governance framework. Stay abreast of legislative changes and corporate governance best practices to ensure compliance and enhance governance processes.
• Manage and oversee all aspects of Board and Committee meetings in order to ensure effective discussions, including the preparation of materials for meetings.
• Oversee corporate reporting to the shareholder, including the development, review, and approval of the Corporate Plan and Annual Report.

Education

Graduation from a recognized university in Business, Public Relations, Political Science, Economics, or other relevant discipline or an acceptable combination of education, training, and experience.

Experience

• 10+ years of relevant experience and 5+ years of progressive leadership experience, preferably at the executive level
• Experience with stakeholder engagement, including with government bodies and industry associations
• Experience in corporate governance, preferably within a crown corporation of similar public sector entity
• Experience leading effective corporate communications strategies

Knowledge

• Deep understanding of the tourism industry, including trends, challenges, and opportunities
• In-depth knowledge of the federal government, decision-making processes and mechanisms, and the workings of Parliament and its Committees
• Knowledge of communications and public relations principles and practices
• Knowledge of corporate governance principles and federal regulatory requirements

Abilities

• Excellent strategic thinking skills and the ability to contribute to the long-term vision of the organization
• Exceptional communication skills, both written and verbal, to effectively convey ideas, influence stakeholders, and represent the organization
• Strong collaboration skills to work with various stakeholders to achieve common goals
• Sound judgment and decision-making skills
• Ability to advocate for the interests of the industry at various levels, including with government stakeholders
• Strong negotiation skills to facilitate agreements and partnerships with diverse stakeholders
• Bilingualism (French / English) is required

You must certify in your application that you are legally entitled to work in Canada or have the ability to obtain the necessary approvals to work in Canada.

Destination Canada reserves the right to require that you provide proof of your legal entitlement to work in Canada at any time.

Diversity, Equity and Inclusion

Destination Canada believes that Canada's diversity, its greatest asset, is also what touches travellers' hearts most deeply.

To that end, Destination Canada is committed to inclusive leadership within its workforce, workplace, and interactions with partners and travellers alike.

In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and Destination Canada at any stage of the hiring process.

Destination Canada’s workplace is bilingual with communications, resources and services provided in both of Canada's official languages.

Persons are entitled to participate in the appointment process in the official language of their choice. Candidates are asked to indicate their first official language and their preferred official language in their application.

Interviews are primarily conducted in the language of work.

We would like to thank all applicants for their interest. We regret that we are only able to personally contact those individuals whose profiles best match the requirements for the role.

Le français suit.

Destination Canada cherche à pourvoir le poste de vice-présidente principale ou vice-président principal, Avancement de l’industrie, et secrétaire générale ou général pour son équipe dedirection.

Idéalement, la personne titulaire du poste résidera à Ottawa et pourra voyager ailleurs au pays lorsque nécessaire.

La personne titulaire du poste a pour rôle de rassembler les différentes parties prenantes du secteur touristique pour arrimer le travail, concevoir des stratégies en synergie, trouver des solutions aux difficultés du secteur et appuyer l’élaboration de politiques et d’initiatives pangouvernementales dans toute la famille fédérale.

Ella permettra la mise en place de stratégies de communication astucieuses qui montrent toute la contribution du tourisme à la croissance économique et au tissu social du pays et positionneront Destination Canada à titre de leader d’opinion original et fiable pour le secteur touristique.

Pour ce faire, il ou elle supervisera de multiples activités et services au sein de l’organisme, notamment les Communications institutionnelles, la Mobilisation de l’industrie, les Relations gouvernementales et les Dossiers du conseil, pour veiller à ce que le travail réalisé par ces équipes intègre bien la stratégie et qu’il corresponde à l’un des objectifs ultimes de l’organisme, qui est d’améliorer la compétitivité du secteur touristique à l’échelle internationale.

Il faut, d’abord et avant tout, savoir naturellement rassembler les gens, exercer son influence de manière experte, et être en mesure de poser un regard stratégique à long terme sur les recommandations et les objectifs organisationnels.

À titre de secrétaire générale ou général de l’organisme, la personne titulaire du poste veillera également à tous les aspects de la gouvernance et du bon fonctionnement du conseil d’administration.

Le tourisme occupe une place déterminante dans la prospérité et le bien-être de nos communautés. Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe pour profiter de cette excellente occasion de jouer un rôle de premier plan dans l’atteinte de l’objectif de la Stratégie fédérale pour la croissance du tourisme, qui vise à faire du Canada une destination de choix pour les voyageurs du monde entier d’ici 2030.

Principales responsabilités

• Collaborer avec la présidente-directrice générale et la haute direction pour établir le plan stratégique de l’organisme.
• Rassembler les spécialistes du secteur et s’inspirer de leur expérience pour formuler des conseils et des recommandations qui amélioreront la compétitivité du secteur touristique canadien sur la scène internationale.
• Coordonner le travail des provinces, des territoires, des partenaires principaux de l’industrie touristique et des associations de tourisme des secteurs public et privé pour élaborer des stratégies conjointes cohérentes qui auront d’importantes retombées collectives.
• En collaboration avec les provinces, les territoires, les partenaires principaux de l’industrie touristique et les associations de tourisme, chapeauter une stratégie de communication organisationnelle nationale pour renforcer le soutien accordé par la population canadienne au tourisme à titre d’élément fondamental du bien-être économique et social des communautés, et de secteur d’activité incontournable.
• Chapeauter les communications de l’organisme avec les entreprises du secteur touristique, les partenaires internationaux et les médias pour asseoir le rôle de Destination Canada à titre de leader d’opinion de l’industrie.
• Donner en temps opportun des conseils et de l’information pour appuyer la coordination et la prise de décisions pangouvernementales dans les nombreux portefeuilles fédéraux qui ont des répercussions sur le tourisme.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui améliorent la réputation de l’organisme et son influence auprès de tous les ordres du gouvernement, des entreprises et employés du secteur, et de la population canadienne.
• Établir et cultiver des relations efficaces et positives avec l’actionnaire, les hauts fonctionnaires gouvernementaux et les parlementaires.
• Soutenir la création et le maintien d’une relation efficace et productive entre le conseil d’administration et la haute direction de l’organisme.
• Conseiller le conseil d’administration et la haute direction sur les questions touchant la gouvernance de l’organisme et la conformité à la réglementation.

Offrir des conseils stratégiques à la présidente et aux différents membres du conseil dans l’accomplissement de leurs obligations.

• Superviser l’application du cadre de gouvernance de l’organisme. Se tenir au courant des changements législatifs et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance pour veiller au respect de la loi et améliorer les processus de gouvernance.
• Gérer et superviser tous les aspects des réunions du conseil d’administration et de ses comités pour qu’elles soient productives, notamment en préparant la documentation nécessaire.
• Superviser la rédaction de rapports à remettre à l’actionnaire, y compris la préparation, la révision et l’approbation du plan d’entreprise et du rapport annuel.

Exigences du poste

ÉTUDES : Être titulaire d’un diplôme d’une université reconnue en administration des affaires, en relations publiques, en sciences politiques, en économie ou dans une autre discipline pertinente, ou posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

EXPÉRIENCE : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

• Au moins dix ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans dans des postes de plus en plus élevés dans les échelons, préférablement comme membre de la haute direction.
• Expérience en consultation des parties prenantes, notamment des organismes gouvernementaux et des associations de l’industrie.
• Expérience de la gouvernance d’entreprise, préférablement au sein d’une société d’État ou d’un autre type d’organisme public similaire.
• Expérience dans la direction de stratégies efficaces de communications institutionnelles.

CONNAISSANCES :

• Compréhension approfondie de l’industrie touristique, notamment de ses tendances, défis et possibilités.
• Connaissance approfondie du gouvernement fédéral, des processus et mécanismes décisionnels, et du fonctionnement du Parlement et de ses comités.
• Connaissance des principes et pratiques en communications et en relations publiques.
• Connaissance des principes de gouvernance d’entreprise et des exigences réglementaires fédérales.

CAPACITÉS :

• Excellentes capacités de raisonnement stratégique et aptitude à faire avancer la vision à long terme de l’organisme.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour transmettre efficacement les idées, influencer les parties prenantes et représenter l’organisme.
• Solides aptitudes à travailler avec différentes parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.
• Bon jugement et excellentes capacités décisionnelles.
• Capacité à défendre les intérêts de l’industrie à différents niveaux, notamment auprès des acteurs gouvernementaux.
• Solides aptitudes de négociation pour faciliter l’établissement d’ententes et de partenariats avec différentes parties prenantes.
• Le bilinguisme (anglais / francais) est requis.

QUALITÉS PERSONNELLES : Excellentes compétences relationnelles, créativité, bon jugement, souci des résultats, discrétion, confidentialité, tact, souci du détail.

POUR POSTULER : Pour pourvoir ce poste, DestinationCanada fait équipe avec l’agence de recrutement de cadres OdgersBerndtson.

Si l’emploi vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, sur le online