Description
Le terme IDHC "Infirmière diplômée hors Canada" est utilisé dans les prochains paragraphes pour ne pas alourdir le texte.
Personne qui fait l'identification , l'analyse des besoins des IDHC et de leur famille et donne le support nécessaire afin de répondre à leurs besoins.
Elle agit comme personne-ressource auprès de nouvelle cohorte des IDHC pour leur intégration culturelle dans notre organisation et au niveau de la société.
La personne met tout en œuvre, en collaboration avec différents acteurs de notre organisation et dans la communauté, pour faire vivre une expérience positive et enrichissante aux IDHC et leur famille venues s'établir dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
RÔLES ET RESPONSABILITÉ :
- Recueille et analyse les informations pertinentes pour l'évaluation des besoins et des problématiques spécifiques à travailler avec les IDHC;
- Analyse les informations recueillies et, en collaboration avec l'équipe du recrutement international, identifie les priorités;
- Créer et favoriser un lien de confiance entre l'organisation et les IDHC;
- Comprendre les diverses cultures;
- Rencontres individualisées et personnalisées avec les ressources;
- Accompagner les IDHC dans différents volets comme le travail, la famille et le nouveau milieu de vie;
- Créer et mettre en œuvre une activité de reconnaissance pour la journée d'anniversaire des IDHC;
- Élaboration d'outil pour l'évaluation de l'intégration des ressources à des fins d'optimisation des processus afin de faciliter l'intégration des ressources dans le milieu;
TÂCHES :
- Visite des IDHC en alternance entre le domicile et le lieu de travail;
- Aide et dépannage pour des besoins de première nécessité secteur Roberval et Dolbeau;
- Assistance et aide à l’aménagement de logement;
- Aide à l’emploi des conjoints : arrimage avec RH, envoi de documentation, référencements, liens avec Inclusia (Emploi-Québec);
- Aide à la compréhension de divers documents émis par les organismes gouvernementaux;
- Soutien et référencement à des besoins particuliers (ex. : déclaration des revenus, problématique avec l’Agence de Revenu du Canada, échéance avant terme des permis de certains conjoints, assurance maladie, assurance responsabilité pour les logements, activités de loisirs pour les enfants et conjoints, soutien psychologique et référencement au PAE, préparation à la venue de la famille d’origine française, etc.);
- Accompagnement des IDHC pour permis de conduire, RAMQ, place 0-5 ans, service famille-enfance-jeunesse, service scolaire adapté aux enfants handicapés, organismes communautaires;
- Séances de formation personnalisées sur l'intégration au travail au CIUSSS, permis de travail, conditions de travail, intégration comme CEPI;
- Accompagnement au besoin pour achat véhicule automobile et conduite en hiver;
- LAC-SAINT-JEAN 1 remplacement à temps complet pour une période d'au moins 1 an avec possibilité de prolongation. -Nous invitons tout de même les personnes ayant de l'intérêt et vivant au Saguenay à appliquer- Exigences : Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie;
- Doit détenir un permis de conduire et un véhicule;
Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
- Capacité d’autonomie et d'initiative;
- Bonne communication verbale et écrite;
- Bonne connaissance du milieu de la santé et des services sociaux;
- Entregent et aptitudes à travailler dans une dynamique partenariale;
- Diplomatie et sens politique;
- Aptitude à travailler avec des plans d’action et à faire les suivis nécessaires;
- Bonne capacité à mobiliser et à s’impliquer dans l’action; Remarques : Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription.
Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et / ou le processus de sélection dans notre établissement.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Chargé de projet en environnement (réhabilitation de sites)
Analyser les besoins des Premières Nations et identifier les caractéristiques clés du projet, en mettant l'accent sur les besoins des communautés et en anticipant les risques et les problèmes potentiels. Réaliser le projet et s’assurer de la bonne progression des activités, en construisant des outil...
Directeur (trice) de projet - Études d'impact et autorisations
Nous sommes impliqués dans le développement de plusieurs types de projets dès leur conception, nous cheminons au travers du processus d'évaluation environnementale, nous sommes présents au sein des consultations publiques, nous mettons de l'avant des solutions à l'évitement, la minimisation et à la ...
Chargé.e de projet en environnement (biosurveillance de l’eau)
Analyser les besoins des Premières Nations et identifier les caractéristiques clés du projet, en mettant l'accent sur les besoins des communautés et en anticipant les risques et les problèmes potentiels . Réaliser le projet et s’assurer de la bonne progression des activités, en construisant des out...
Coordonnateur(trice) aux ventes – secteur horticulture (futur(e) directeur(trice) des ventes)
Relevant de la Directrice des ventes et service valorisation, la personne occupant ce poste aura comme rôle d’assurer la mise en marché des composts et terreaux fabriqués dans nos différents sites de compostage, particulièrement celui de Lachute, et le développement du marché régional via des initia...
Directeur·trice de projet – Études d’impacts et autorisations environnementales
Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industri...
Ingénieur(e), Chargé(e) de projet en traitement des eaux
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une v...
Chef de projet et intervenant d’urgence en cas de déversement - Temps plein (Québec, Trois-Rivières, Drummondville, Québec, Canada)
Avec des bureaux en Nouvelle-Écosse, au Québec, en Ontario et en Alberta, Pario Ingénierie et sciences de l’environnement LP est une compagnie de consultations offrant des services spécialisés en ingénierie légale, sciences de l’environnement et restauration. Pario ingénierie et sciences de l'enviro...
Gestionnaire de projet recherche et développement
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin émérites qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres de l’équipe en vue de générer des ventes et d’offrir un service client exceptionnel. Cette personne apporte ré...
Animateur(-trice) communautaire, Prévention des blessures
Noter et soumettre les dépenses et les heures de travail à l’aide des outils et des ressources prévus à cet effet. Responsabilité 1 - Assurer la prestation de programmes de prévention des traumatismes et offrir des services de sauvetage aux communautés et organisations autochtones et en partenariat ...