Organisateur(trice) communautaire - Projet accueil et intégration des infirmières diplômées hors Canada

Description

Le terme IDHC "Infirmière diplômée hors Canada" est utilisé dans les prochains paragraphes pour ne pas alourdir le texte.

Personne qui fait l'identification , l'analyse des besoins des IDHC et de leur famille et donne le support nécessaire afin de répondre à leurs besoins.

Elle agit comme personne-ressource auprès de nouvelle cohorte des IDHC pour leur intégration culturelle dans notre organisation et au niveau de la société.

La personne met tout en œuvre, en collaboration avec différents acteurs de notre organisation et dans la communauté, pour faire vivre une expérience positive et enrichissante aux IDHC et leur famille venues s'établir dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

RÔLES ET RESPONSABILITÉ :

• Recueille et analyse les informations pertinentes pour l'évaluation des besoins et des problématiques spécifiques à travailler avec les IDHC;
• Analyse les informations recueillies et, en collaboration avec l'équipe du recrutement international, identifie les priorités;
• Créer et favoriser un lien de confiance entre l'organisation et les IDHC;
• Comprendre les diverses cultures;
• Rencontres individualisées et personnalisées avec les ressources;
• Accompagner les IDHC dans différents volets comme le travail, la famille et le nouveau milieu de vie;
• Créer et mettre en œuvre une activité de reconnaissance pour la journée d'anniversaire des IDHC;
• Élaboration d'outil pour l'évaluation de l'intégration des ressources à des fins d'optimisation des processus afin de faciliter l'intégration des ressources dans le milieu;

TÂCHES :

• Visite des IDHC en alternance entre le domicile et le lieu de travail;
• Aide et dépannage pour des besoins de première nécessité secteur Roberval et Dolbeau;
• Assistance et aide à l’aménagement de logement;
• Aide à l’emploi des conjoints : arrimage avec RH, envoi de documentation, référencements, liens avec Inclusia (Emploi-Québec);
• Aide à la compréhension de divers documents émis par les organismes gouvernementaux;
• Soutien et référencement à des besoins particuliers (ex. : déclaration des revenus, problématique avec l’Agence de Revenu du Canada, échéance avant terme des permis de certains conjoints, assurance maladie, assurance responsabilité pour les logements, activités de loisirs pour les enfants et conjoints, soutien psychologique et référencement au PAE, préparation à la venue de la famille d’origine française, etc.);
• Accompagnement des IDHC pour permis de conduire, RAMQ, place 0-5 ans, service famille-enfance-jeunesse, service scolaire adapté aux enfants handicapés, organismes communautaires;
• Séances de formation personnalisées sur l'intégration au travail au CIUSSS, permis de travail, conditions de travail, intégration comme CEPI;
• Accompagnement au besoin pour achat véhicule automobile et conduite en hiver;
• LAC-SAINT-JEAN 1 remplacement à temps complet pour une période d'au moins 1 an avec possibilité de prolongation. -Nous invitons tout de même les personnes ayant de l'intérêt et vivant au Saguenay à appliquer- Exigences : Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie;
• Doit détenir un permis de conduire et un véhicule;

Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
• Capacité d’autonomie et d'initiative;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Bonne connaissance du milieu de la santé et des services sociaux;
• Entregent et aptitudes à travailler dans une dynamique partenariale;
• Diplomatie et sens politique;
• Aptitude à travailler avec des plans d’action et à faire les suivis nécessaires;
• Bonne capacité à mobiliser et à s’impliquer dans l’action; Remarques : Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription.

Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et / ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.