Recruteur.euse principal.e - Temps partiel

La Boutique RHMontreal, QC, Canada

3 days ago

Job type

Part-time

Job description

Pour notre client : Pac Rite

À propos de Pac Rite

Pac Rite est un distributeur reconnu de bœuf et un spécialiste de la transformation et coupe de volaille. Depuis 1954, nous nous démarquons par la qualité de nos produits, la rapidité de nos services et notre engagement envers l’innovation. Chez nous, chaque employé joue un rôle clé dans notre succès, et nous cultivons un environnement de travail agréable et collaboratif où le respect, le plaisir et l’évolution professionnelle sont au cœur de notre culture.

Notre équipe est actuellement à la recherche d’un recruteur principal ou d’une recruteuse principale à temps partiel (25 heures par semaine) pour joindre notre équipe située à Montréal-Est.

Pourquoi nous rejoindre ?

Assurances collectives dès l’entrée en fonction;
3 semaines de vacances par année;
Accès à un gym et à un programme d’aide aux employés (Telus Santé);
Carte Opus remboursée à 50 %;
Café et collations offertes sur place;
Événements corporatifs dynamiques;
Possibilité d’amener votre chien au bureau;
Réelles opportunités d’évolution professionnelle.

Votre mission

Sous la supervision de la Gestionnaire des ressources humaines, le Recruteur principal ou la Recruteuse principale , joue un rôle stratégique dans la croissance de Pac Rite en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour l’organisation. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion pour bien comprendre les besoins et bâtir une équipe solide et engagée.

Vos responsabilités

Collaborer de près avec les gestionnaires pour bien comprendre les besoins en recrutement;

Gérer le cycle complet du processus de recrutement : analyse du besoin, rédaction de l’affichage, chasse de tête, entrevues téléphoniques, virtuelles et physiques, vérification des références, administration des tests pratiques et psychométriques et offre d’emploi;

Établir et mettre en place des tests pratiques et psychométriques pour mieux évaluer les candidats;

Développer des stratégies pour attirer des talents alignés avec notre culture et nos valeurs;

Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires sur les meilleures pratiques en recrutement;

Établir des relations de confiance et assurer une communication efficace avec les candidats et les gestionnaires tout au long des processus de recrutement;

Participer à des projets en lien avec la culture d’entreprise, la marque employeur et les événements RH;

Contribuer aux initiatives de francisation et aux comités internes;

Assurer un suivi rigoureux des candidatures et offrir une expérience candidat de qualité.

Votre profil

Expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur manufacturier, alimentaire ou industriel;

Forte capacité à travailler avec le management et à comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise;

Excellent sens de l’écoute et aptitude à bien cerner les candidats et leur adéquation avec nos valeurs;

Bilingue (français, anglais), maîtriser la langue espagnole est un atout;

Esprit d’équipe, engagement et envie de contribuer activement à la croissance de Pac Rite;

À jour sur les tendances en recrutement et en marque employeur.

Ce rôle s’effectue entièrement en présentiel, dans un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Vous cherchez un rôle où vous pourrez avoir un impact réel, travailler avec des gens investis, et évoluer dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoignez Pac Rite et bâtissons ensemble l’avenir de notre entreprise !