Dealer Development Manager, SecureDrive - Quebec South

LGM est un chef de file national dans la prestation de services de garantie, de financement et d’assurance destinés à l’industrie automobile canadienne. Depuis 1998, LGM collabore avec des constructeurs automobiles et des concessionnaires de premier plan partout au Canada afin d’offrir des solutions F&A primées.

Dans le cadre de notre prochaine phase de croissance, la marque SecureDrive connaît une expansion rapide à l’échelle nationale, offrant une gamme complète de produits de protection pour véhicules d’occasion qui allient performance, technologie et soutien aux concessionnaires.

Profil recherché

Nous recrutons des chasseurs d’élite .

Ce poste ne s’adresse pas aux preneurs de commandes, aux vendeurs axés uniquement sur les relations existantes ni aux personnes qui ont besoin de confort pour performer. Nous recherchons des professionnels autonomes, persévérants et hautement compétitifs , capables de faire de la prospection active, des appels à froid et de se battre sur le terrain pour remporter des contrats face à des concurrents bien établis.

Ces personnes se présentent chaque jour prêtes à donner 100 % , peu importe les conditions du marché, le rejet ou la pression.

Si vous avez besoin de motivation constante, de structure ou de réassurance pour performer, ce poste n’est pas pour vous.

L’état d’esprit SecureDrive (non négociable)

Les meilleurs DDM SecureDrive partagent le même ADN :

Mentalité de chasseur – Vous créez les occasions, vous ne les attendez pas

Éthique de travail implacable – Vous donnez 100 % chaque jour

Solidité mentale – Le rejet vous motive, les échecs ne vous ralentissent pas

Responsabilisation totale – Vos résultats vous appartiennent; aucune excuse

Autodiscipline – Vous gérez votre temps, vos activités et votre pipeline de façon autonome

Esprit compétitif – Vous voulez gagner; la deuxième place n’est pas une option

Responsabilités

Prospecter activement et effectuer des appels à froid auprès de concessionnaires indépendants et franchisés sur votre territoire

Remporter des contrats SecureDrive dans des environnements de vente hautement concurrentiels

Construire et maintenir un pipeline à haute vélocité

Exécuter des plans d’appels structurés, des suivis rigoureux et des stratégies territoriales

Conclure de nouvelles ventes et accroître la part du portefeuille chez les clients existants

Représenter SecureDrive avec confiance, professionnalisme et assurance

Il s’agit d’un poste axé sur le développement de nouvelles affaires . Le succès est mesuré par les contrats signés, la production et la croissance.

À quoi ressemble le succès

Prospection quotidienne constante

Contrats gagnés face à des concurrents établis

Croissance soutenue du nombre de contrats et des revenus

Pleine responsabilité de la performance du territoire

Supervision minimale, rendement maximal

Profil de réussite

Chasseurs B2B éprouvés avec un historique de ventes compétitives gagnantes

Expérience en automobile, F&A, services financiers ou SaaS (atout)

Professionnels de la vente qui surpassent leurs pairs par la préparation et l’exécution

Personnes fières de relever des défis chaque jour

Profil non recherché

Nous évitons volontairement les candidats qui :

Dépendent de comptes existants plutôt que de créer de nouvelles occasions

N’aiment pas les appels à froid ou préfèrent uniquement les pistes chaudes

Ont besoin de directives ou de motivation constantes

Blâment le marché, les prix ou les équipes de soutien pour leurs résultats

Sont inconfortables avec des indicateurs de performance mesurables

Ralentissent après un refus

Confondent être occupé avec être efficace

Recherchent le confort ou la prévisibilité plutôt que la performance

Pourquoi SecureDrive

Produits leaders offrant une réelle valeur aux concessionnaires

Culture axée sur la performance et les résultats

Attentes claires; aucune politique interne

Occasion de bâtir quelque chose de significatif et de gagner

Mot de la fin

Ce poste s’adresse à ceux qui refusent d’abandonner, de ralentir ou de perdre .

Si vous êtes motivé par la prospection quotidienne, la persévérance et la responsabilité des résultats, nous voulons vous rencontrer.

Ce que nous offrons

Rémunération : 90 000 $ à 105 000 $ + commissions

Poste principalement sur la route avec déplacements dans le sud du Québec (Rive-Sud incluant Québec et régions environnantes)

Programme complet d’avantages sociaux, REER collectif, boni de performance, bien-être et soutien à la formation

Quatre journées payées par année pour redonner à la communauté + congé le jour de votre anniversaire

Programme de remboursement de véhicule jusqu’à 400 $ par mois

Si vous êtes prêt à relever le défi, à développer votre territoire et à contribuer à une équipe qui élève les standards en F&A, postulez dès aujourd’hui .

Exigence linguistique – Conformité à la Loi 96

Conformément à la Charte de la langue française (Loi 96), la maîtrise du français et de l’anglais est requise pour ce poste, puisque le titulaire doit soutenir et développer des relations d’affaires avec des groupes de concessionnaires et partenaires situés partout au Canada, dont la langue de travail est principalement l’anglais. Les responsabilités essentielles du rôle comprennent des communications commerciales, des négociations contractuelles et des activités de développement des affaires à l’échelle nationale, lesquelles ne peuvent être réalisées adéquatement sans la connaissance de l’anglais. Aucune solution raisonnable ne permet de limiter ces interactions à des ressources unilingues sans nuire aux opérations et aux objectifs d’affaires.

About LGM Financial Services

LGM is a national leader in providing warranty, finance and insurance services to the Canadian automotive industry. Since 1998, LGM has partnered with leading automotive manufacturers and dealerships across Canada to deliver award-winning F&I solutions.  As part of our next phase of growth, the SecureDrive brand is expanding rapidly nationally, offering a full suite of used-vehicle protection products that combine performance, technology, and dealer support.

Who  We’re  Looking For

We are recruiting  elite hunters .

This role is not for order-takers, relationship-only sellers, or people who need comfort to perform. We are looking for  self-driven, relentless competitors  who know how to  cold call, prospect, and fight in the market  to win contracts against entrenched competitors.

These are people who show up every day prepared to give  100% effort , regardless of market conditions, rejection, or pressure.

If you need motivation, structure, or reassurance to perform, this is not the role for you.

The  SecureDrive  Mindset (Non-Negotiable)

Top SD DDMs  share  the same DNA :

Hunter Mentality  – You create opportunity; you do not wait for it

Relentless Work Ethic  – You give 100% every single day

Mental Toughness   – Rejection fuels you; setbacks do not slow you down

Extreme Ownership   – Your results are yours; excuses are unacceptable

Self-Discipline  – You manage your time, activity, and pipeline without being chased

Competitive Fire   – You want to win; second place is not acceptable

What You Will Do

Aggressively  prospect and cold call  independent and franchise dealers within your territory

Win  SecureDrive  contracts  in competitive, head-to-head selling environments

Build and  maintain  a  high-velocity pipeline ; activity precedes results

Execute disciplined call plans, follow-ups, and territory strategies

Close new business and expand wallet share within existing accounts

Represent  SecureDrive  with confidence, professionalism, and edge

This is a  new-business -driven role . Success is measured by  contracts signed, production, and growth .

What Success Looks Like

Consistent daily prospecting and pipeline creation

Contracts won against established competitors

Sustained contract count and revenue growth

Full ownership of territory performance

Minimal supervision; maximum output

Who Will Succeed

Proven  B2B hunters  with  a track record  of winning competitive deals

Experience in automotive, F&I, financial services, or SaaS is an asset

Sales professionals who  outwork, out-prepare, and out-execute  peers

Individuals who take pride in doing hard things, every day

Who Will NOT Succeed (Who We Stay Away From)

This role is not for everyone; and we are intentional about that.

We actively avoid candidates who  demonstrate  any of the following :

Order-takers or farmers  who rely on existing accounts instead of creating new ones

Salespeople who say they “don’t love cold calling” or “prefer warm leads”

Individuals who need  constant direction, reminders, or motivation

People who blame market conditions, competitors, pricing, or support teams for poor results

Anyone uncomfortable being measured by  activity, pipeline, and outcomes

Candidates who slow down after hearing “no”

Sellers who  confuse  being busy with being effective

People who want comfort, predictability, or balance more than they want to win

Why  SecureDrive

Market-leading products with real dealer value

A performance-driven culture that rewards effort and results

Clear expectations; no politics, no ambiguity

Opportunity to build something meaningful and win

Final Word

This role is for people who  refuse to quit ,  refuse to coast , and  refuse to lose .

If you are wired to prospect  daily, push through resistance, and own your results, we want to talk.

What We Offer

• The compensation range for this position is  $90,000 - 105,000 + commission . + vehicle allowance
• This role is mostly on the road and will require travel throughout  Quebec South ( South shore including Quebec City and surrounding regions) .
• A competitive compensation package, including a comprehensive health benefits plan, Group RRSP, performance bonus, health and wellness benefits, and education sponsorship.
• Four paid days annually to "give back" to the community, along with your birthday off.
• A vehicle rebate program of up to $400 per month.

If you’re up for the challenge and ready to build relationships, grow your business, and be part of a team that’s raising the bar in F&I, apply today.

Required Skills

Required Experience