Dealer Development Manager, SecureDrive - Quebec South

LGM est un chef de file national dans la prestation de services de garantie, de financement et d’assurance destinés à l’industrie automobile canadienne. Depuis 1998, LGM collabore avec des constructeurs automobiles et des concessionnaires de premier plan partout au Canada afin d’offrir des solutions F&A primées.
Dans le cadre de notre prochaine phase de croissance, la marque SecureDrive connaît une expansion rapide à l’échelle nationale, offrant une gamme complète de produits de protection pour véhicules d’occasion qui allient performance, technologie et soutien aux concessionnaires.

---

Profil recherché

Nous recrutons des chasseurs d’élite.

Ce poste ne s’adresse pas aux preneurs de commandes, aux vendeurs axés uniquement sur les relations existantes ni aux personnes qui ont besoin de confort pour performer. Nous recherchons des professionnels autonomes, persévérants et hautement compétitifs, capables de faire de la prospection active, des appels à froid et de se battre sur le terrain pour remporter des contrats face à des concurrents bien établis.

Ces personnes se présentent chaque jour prêtes à donner 100 %, peu importe les conditions du marché, le rejet ou la pression.

Si vous avez besoin de motivation constante, de structure ou de réassurance pour performer, ce poste n’est pas pour vous.

---

L’état d’esprit SecureDrive (non négociable)

Les meilleurs DDM SecureDrive partagent le même ADN :

• Mentalité de chasseur – Vous créez les occasions, vous ne les attendez pas

• Éthique de travail implacable – Vous donnez 100 % chaque jour

• Solidité mentale – Le rejet vous motive, les échecs ne vous ralentissent pas

• Responsabilisation totale – Vos résultats vous appartiennent; aucune excuse

• Autodiscipline – Vous gérez votre temps, vos activités et votre pipeline de façon autonome

• Esprit compétitif – Vous voulez gagner; la deuxième place n’est pas une option

---

Responsabilités

• Prospecter activement et effectuer des appels à froid auprès de concessionnaires indépendants et franchisés sur votre territoire

• Remporter des contrats SecureDrive dans des environnements de vente hautement concurrentiels

• Construire et maintenir un pipeline à haute vélocité

• Exécuter des plans d’appels structurés, des suivis rigoureux et des stratégies territoriales

• Conclure de nouvelles ventes et accroître la part du portefeuille chez les clients existants

• Représenter SecureDrive avec confiance, professionnalisme et assurance

Il s’agit d’un poste axé sur le développement de nouvelles affaires. Le succès est mesuré par les contrats signés, la production et la croissance.

---

À quoi ressemble le succès

• Prospection quotidienne constante

• Contrats gagnés face à des concurrents établis

• Croissance soutenue du nombre de contrats et des revenus

• Pleine responsabilité de la performance du territoire

• Supervision minimale, rendement maximal

---

Profil de réussite

• Chasseurs B2B éprouvés avec un historique de ventes compétitives gagnantes

• Expérience en automobile, F&A, services financiers ou SaaS (atout)

• Professionnels de la vente qui surpassent leurs pairs par la préparation et l’exécution

• Personnes fières de relever des défis chaque jour

---

Profil non recherché

Nous évitons volontairement les candidats qui :

• Dépendent de comptes existants plutôt que de créer de nouvelles occasions

• N’aiment pas les appels à froid ou préfèrent uniquement les pistes chaudes

• Ont besoin de directives ou de motivation constantes

• Blâment le marché, les prix ou les équipes de soutien pour leurs résultats

• Sont inconfortables avec des indicateurs de performance mesurables

• Ralentissent après un refus

• Confondent être occupé avec être efficace

• Recherchent le confort ou la prévisibilité plutôt que la performance

---

Pourquoi SecureDrive

• Produits leaders offrant une réelle valeur aux concessionnaires

• Culture axée sur la performance et les résultats

• Attentes claires; aucune politique interne

• Occasion de bâtir quelque chose de significatif et de gagner

---

Mot de la fin

Ce poste s’adresse à ceux qui refusent d’abandonner, de ralentir ou de perdre.

Si vous êtes motivé par la prospection quotidienne, la persévérance et la responsabilité des résultats, nous voulons vous rencontrer.

---

Ce que nous offrons

• Rémunération : 90 000 $ à 105 000 $ + commissions

• Poste principalement sur la route avec déplacements dans le sud du Québec (Rive-Sud incluant Québec et régions environnantes)

• Programme complet d’avantages sociaux, REER collectif, boni de performance, bien-être et soutien à la formation

• Quatre journées payées par année pour redonner à la communauté + congé le jour de votre anniversaire

• Programme de remboursement de véhicule jusqu’à 400 $ par mois

Si vous êtes prêt à relever le défi, à développer votre territoire et à contribuer à une équipe qui élève les standards en F&A, postulez dès aujourd’hui.

Exigence linguistique – Conformité à la Loi 96
Conformément à la Charte de la langue française (Loi 96), la maîtrise du français et de l’anglais est requise pour ce poste, puisque le titulaire doit soutenir et développer des relations d’affaires avec des groupes de concessionnaires et partenaires situés partout au Canada, dont la langue de travail est principalement l’anglais. Les responsabilités essentielles du rôle comprennent des communications commerciales, des négociations contractuelles et des activités de développement des affaires à l’échelle nationale, lesquelles ne peuvent être réalisées adéquatement sans la connaissance de l’anglais. Aucune solution raisonnable ne permet de limiter ces interactions à des ressources unilingues sans nuire aux opérations et aux objectifs d’affaires.

About LGM Financial Services

LGM is a national leader in providing warranty, finance and insurance services to the Canadian automotive industry. Since 1998, LGM has partnered with leading automotive manufacturers and dealerships across Canada to deliver award-winning F&I solutions. As part of our next phase of growth, the SecureDrive brand is expanding rapidly nationally, offering a full suite of used-vehicle protection products that combine performance, technology, and dealer support.

What We Offer

• The compensation range for this position is $90,000 - 105,000 + commission. + vehicle allowance
• This role is mostly on the road and will require travel throughout Quebec South (South shore including Quebec City and surrounding regions).
• A competitive compensation package, including a comprehensive health benefits plan, Group RRSP, performance bonus, health and wellness benefits, and education sponsorship.
• Four paid days annually to "give back" to the community, along with your birthday off.
• A vehicle rebate program of up to $400 per month.

If you’re up for the challenge and ready to build relationships, grow your business, and be part of a team that’s raising the bar in F&I, apply today.

Required Skills


Required Experience