Chargé de projets, conception infrastructure

Description du poste

Sous l’autorité du Directeurinfrastructures, le titulaire du poste assure la gestion de projets pour des projets en conception d’infrastructures municipale, civil etindustrielle.

Cette personne est responsable de transformer les besoins et lesidées en plans concrets et réalisables en veillant à ce que ceux-ci répondentaux normes de qualité, de sécurité et de durabilité.

Tâches et responsabilités

• Agir à titre de chargé de projets principal pour des projets en conception d'infrastructure municipale, civil etindustrielle ;
• Superviser la conception et la productiondes plans et devis ;
• Identifier les risques potentiels liés à laconception du projet et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées ;
• Superviser le travail des ingénieursjuniors et de l’arpenteur géomètre et agir à titre de mentor pour son équipe ;
• Faire le lien entre les différentsintervenants, les sous-traitants et les clients ;
• Effectuer les demandes auprès des autorités(Villes, MELCC, etc.) ;
• Préparer des estimations budgétaires descoûts de construction ;
• Préparer les documents d’appel d’offres ;
• Assurer le classement des plans sur leréseau selon la nomenclature et l’arborescence établies.

Compétences recherchées

• Posséder un baccalauréat en génie civil oudans un domaine connexe ;
• Être membre en règle de l’ordre desingénieurs du Québec ;
• Posséder minimalement 12 ans d’expérience àtitre d’ingénieur ;
• Posséder une expertise en conceptiond’ouvrages de génie civil (infrastructure) ;
• Expérience pertinente dans le domainemunicipal ou auprès du Ministère des Transports du Québec ;
• Avoir suivi la formation et posséder la carte pouravoir accès aux chantiers de construction ;
• Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’àl’écrit et niveau fonctionnel avancé de l’anglais ;
• Posséder une expertise des outils dedimensionnement (SWMM et Épanet) un atout ;
• Avoir le souci du détail, être méthodiqueet minutieux ;
• Leadership axé sur la collaboration ;
• Faire preuve d’autonomie et de coordination;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la gestiondu temps afin de respecter les échéanciers ;
• Avoir un permis de conduire valide et unevoiture.

Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein (37.5 heures / semaine) ;
• Culture d’entreprise à l’échelle humaine offrant unebelle conciliation travail-vie personnelle ;
• Échelle salariale entre 125 000 $ et 150 000 $, selonl’expérience ;
• Régime d’assurance collective complet ;
• REER avec contribution employeur ;
• Mode de travail hybride ;
• Possibilité de travailler au bureau de sonchoix : Lanaudière, Montréal ou Rive-Sud de Montréal en fonction de votrepréférence.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.