Assistant(e) technique senior en pharmacie

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l’offre d’emploi

Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.

Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.

Conditions de travail :
Ville : Les Escoumins, Baie-Comeau, Sept-Îles ou Blanc-Sablon

Direction des services professionnels et enseignement universitaire

Statut : Liste de rappel – Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière

Blanc-Sablon : Assignation temporaire à temps complet pour une période d'un an avec possibilité de prolongation

Salaire : Entre 25.20 $ et 29.07 $ de l’heure

Blanc-Sablon : prime d'éloignement offerte, possibilité de sorties annuelles ainsi que la possibilité d'avoir un logement fourni durant votre séjour

Avantages :

Assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité crédit d’impôt (jusqu’à 10 000$) pour finissants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Information :
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, membres des minorités ethniques et visibles et personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout