Coordonnateur ou coordonnatrice du système de gestion des apprentissages

Faire partie de l’équipe de la FMSQ, c’est joindre un acteur majeur du réseau québécois de la santé et une organisation engagée dans la société.

En travaillant à la Fédération, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, dynamique et moderne. Facilement accessibles en transport en commun, les bureaux de la FMSQ sont situés au Complexe Desjardins, au centre-ville de Montréal.

Votre rôle :

Vous cherchez à contribuer à l’amélioration du système public de santé québécois par l’entremise de la formation continue?

Nous avons le poste qu’il vous faut.

Relevant du directeur du développement professionnel continu (DDPC), vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'amélioration continue du système de gestion de l'apprentissage en ligne ( learning management system;

LMS) de la FMSQ et veillerez à son bon fonctionnement.

Vous serez aussi responsable d’assurer une expérience utilisateur fluide et efficace pour nos membres, les médecins spécialistes.

Vos responsabilités :

• Coordonner la création, la mise à jour et l'organisation de cours en ligne du LMS;
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs de la plateforme (résolution des problèmes et formation);
• Effectuer la veille hebdomadaire des modifications apportées au LMS;
• Participer au développement et au maintien de la documentation en lien avec le LMS (guide utilisateur, processus et procédures);
• Planifier et organiser les réunions du comité de gouvernance du LMS et rédiger les comptes rendus;
• Participer à des projets de développement et de mise en œuvre de nouveautés technologiques.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme d’études collégiales en administration ou formation équivalente;
• Expérience pratique en administration de LMS (Absorb, Docebo, Moodle, etc.);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, PPT, Outlook, Teams etc.);
• Connaissances en technologies éducatives et en gestion de contenu en ligne;
• Expérience en coordination de projets (un atout).

Ce poste est pour vous si vous avez ce profil :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Aptitudes en résolution de problèmes et en support technique;
• Gestion du temps et des priorités;
• Sens de l'initiative et proactivité;
• Soucis du service à la clientèle.

Ce que nous avons à offrir :

La FMSQ offre à son personnel une rémunération globale à la hauteur de leur talent et une multitude d’avantages :

• Jusqu’à 3 semaines de vacances dès votre entrée en fonction (au prorata du nombre de mois travaillés);
• Congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Travail en mode hybride (3 jours en télétravail / 2 jours au bureau);
• Mesures pour optimiser votre conciliation travail et vie personnelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurances collectives compétitif (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur dès l’entrée en fonction);
• Formations et opportunités de développement professionnel;
• Prestations complémentaires aux prestations d'assurance parentale;
• Programme d’aide aux employés.

Pour vous joindre à notre équipe :

Faites parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à [email protected] ou postulez directement via .

Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

À propos de nous :

Créée en 1965, la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ) regroupe les médecins des 59 spécialités médicales reconnues au Québec qui œuvrent dans le réseau de santé public.

La FMSQ a pour mission de défendre et de soutenir les médecins spécialistes de ses 35 associations affiliées qui œuvrent dans le système public de santé, tout en favorisant des soins et des services de qualité pour la population québécoise.