Contremaître(esse) en bâtiment

La Municipalité de Sainte-Julienne, située dans Lanaudière, est à la recherche d’un·e candidat·e pour combler le poste de contremaître·sse en bâtiment.

Responsabilités :

Sous l’autorité du Directeur en développement économique ou de l’autorité nommée, la personne titulaire du poste planifie, répartie, supervise et contrôle les ressources et le travail d'employés attitrer à entretenir et à réparer les bâtiments ainsi qu’assure tout suivi nécessaire à l’entretien, à la sécurité et au maintien des bâtiments.

Elle planifie et distribue le travail aux employées, s'assure du respect des règlements municipaux, du code d’éthique et des normes de santé et sécurité au travail et toute autre loi régissant son secteur d'activité.

Description de tÂches :

• Superviser et coordonner la réalisation des travaux d’entretien, de réparation ou d’amélioration de tous les équipements, les installations et les bâtiments municipaux;
• Assurer la mise à jour et le suivi du programme d’entretien préventif des bâtiments;
• Effectuer la planification hebdomadaire et journalière des activités de son service de manière à maintenir des standards élevés en terme d’efficacité et d’organisation du travail;
• Superviser le personnel à sa disposition dans leurs activités par l’exécution et le contrôle des opérations, tout en respectant le suivi du budget, le tout afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction du service ;
• Participer, selon les besoins du service, à la réalisation de projets spéciaux, tels que la construction ou l’aménagement de locaux, de bâtiments, de structures, de plateforme, etc.;
• Participer à la préparation de devis ainsi qu’à la mise à jour des plans de bâtiments, d’électricité ou autres;
• Participer à la planification du budget annuel et du plan triennal;
• Assurer le maintien de relations de travail harmonieuses avec les autres services municipaux;
• Assurer le suivi des travaux réalisés à contrat concernant l’entretien des bâtiments ;
• Entretenir de bonnes relations avec les citoyens, les sous-traitants et les différents organismes;
• Remplir toutes autres tâches connexes.

Exigences* :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie du bâtiment ou tout autre diplôme jugé équivalent;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine municipal (un atout);
• Posséder la carte de compétence santé et sécurité sur chantier de construction ;
• Posséder un permis de conduire valide.

Qualités recherchées :

• Leadership mobilisateur ;
• Sens de l’organisation du travail ;
• Autonomie ;
• Rigueur et respect des échéanciers ;
• Diplomatie et considération de tout intervenant dans le cadre de son travail.

Horaire de travail :

Poste régulier à temps plein (40 heures / semaine);

Salaire :

Salaire selon expérience et avantages suivant la convention des cadres en vigueur.