Directeur entretien et ingénierie

Sous l’autorité du directeur d’usine, le directeur de l’entretien et de l’ingénierie aura à planifier, organiser, superviser et contrôler les activités reliées à l’entretien, l’ingénierie et aux services auxiliaires en collaboration avec les départements de la production, de la qualité, etc.

Votre quotidien :

• Assure une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité et les mobilise dans l’atteinte des objectifs de santé sécurité, de qualité, d’entretien et des coûts d’opération
• Optimise la fiabilité des installations et l’efficacité du groupe d’entretien
• Définie et effectue le suivi d’indicateurs de contrôle sur l’entretien
• Optimise le programme d’entretien préventif et prédictif
• Établit des objectifs d’amélioration continue et évalue les performances
• S’implique dans les différents comités tels que comité de direction, comité de santé et sécurité, etc.
• Priorise et coordonne, en étroite collaboration avec l’équipe de production, divers mandats et / ou projets d’amélioration continue qui auront une incidence positive sur les résultats financiers et l’entreprise
• Coordonne les activités de réalisation de projet et d’amélioration de procédé
• Coordonne les demandes budgétaires pour les différents projets de capitalisation et en assure le contrôle financier
• Assure l’uniformité des aspects reliés aux opérations, aux pièces et composantes utilisées ainsi que le respect des normes et lois en vigueur
• Met en place et assure un suivi du programme de gestion du rendement pour les employés sous sa responsabilité
• Participe, en collaboration avec le département des ressources humaines, à l’identification des besoins de formation des employés
• S’assure du respect des méthodes de travail et de l’application des règles de santé et sécurité et d’environnement
• Voit au respect des différentes clauses de la convention collective dans son équipe de travail
• Maintient un climat de confiance, de bonnes relations et de communication avec son équipe et valorise une responsabilisation des individus
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat

Les incontournables :

• Détenir un baccalauréat en ingénierie mécanique, électrique ou l’équivalent
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’entretien dans une usine de transformation ou toute combinaison d’expérience qui démontre des habiletés à s’acquitter des principales responsabilités de ce poste
• Avoir comme priorité la santé, la sécurité et le bien être au travail
• Détenir un courage managérial
• Capacité à coacher, encadrer, mobiliser et motiver son équipe
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et politiques
• Savoir faire preuve d’intelligence émotionnelle et avoir une forte tolérance au stress
• Détenir de bonnes capacités de résolution de problèmes
• Être en mesure de planifier, organiser et diriger les activités d’ingénierie et de maintenance
• Avoir des connaissances en ce qui a trait aux procédés, aux équipements de production utilisés dans la fabrication de panneaux de particules (un atout)
• Avoir une bonne maitrise des principaux logiciels informatiques (Microsoft Office), SAP et MainSaver
• Bilinguisme (anglais / français)

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Horaire de 40 heures par semaine
• Bonis annuels selon rendement
• Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche
• Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %)
• Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience)
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d'aide aux employés
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
• Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.