Journalier polyvalent

Journalier, region de Maskinongé

Si tu souhaites un travail avec tâches variées et bien le voici!

Ce poste de journalier polyvalent dans la région de Maskinongé est franchement varié! Conduite de machinerie et de chariot élévateur, rapport et inspection, contrôle qualité et j’en passe !! Tu sauras apporter ta contribution dans une entreprise écologique et à la fine pointe!

Horaire de 12 heures donc possibilité de faire ta semaine en 3 jours! Tu trouves tout cela intéressant? Je t’invite à me contacter pour en apprendre davantage!

Horaire de 12h du dimanche au vendredi (toujours en congé les samedi)

Salaire 19.25$ / + bonification, prime annuelle, prime de soir et de weekend cumulative

Avantages

Avantages :

Possibilité de semaine de 3 ou 4 jours

Nombreuses bonifications

Petite équipe

Assurances collectives

REER

Responsabilités

Responsabilités :

Conduite de chariot élévateur

Contrôle qualité

Contribuer au nettoyage de l’usine

Suivre les plans de production fournis

Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Qualifications :

Expérience en conduite de chariot élévateur

Permis classe 1 un atout

Bonne condition physique

Esprit d’analyse et d’équipe

Sommaire

Voici comment nous contacter :

• Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie
• Par courriel au industriel719@randstad,ca;
• Suivez notre page FB pour rester à l'affût :

https : / / www.facebook.com / troisrivieresrandstad

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.