Gestionnaire principal(e), Partenariats stratégiques

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve.

Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’ Une seule PSP afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale.

À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers.

Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée.

Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un où la diversité est acceptée.

VOTRE ÉQUIPE

L'équipe Partenariats stratégiques est chargée de diriger l'approche transversale de PSP en matière de partenariats à travers un éventail de partenaires, y compris les banques, les partenaires commandités et les relations avec les pairs.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes d'investissement et le Comité de direction de PSP afin d'apporter une valeur ajoutée tangible par le biais de nos partenariats et de soutenir les objectifs stratégiques de PSP.

VOTRE RÔLE

En tant que Gestionnaire principal(e), Partenariats stratégiques , vous devrez :

Soutenir la mise en œuvre d'une stratégie de partenariats stratégiques à l'échelle de l'organisation afin d'améliorer la connectivité, le partage d'informations et la capacité de PSP à créer et à exploiter des synergies, en utilisant la technologie pour faciliter les communications transversales et le partage d'informations

Identifier, bâtir et cultiver des relations stratégiques de haute qualité pour générer de la valeur et complémenter les capacités de PSP dans l'ensemble de notre écosystème

Interagir avec diverses équipes de manière transversale pour la planification proactive des activités nécessaires au maintien et à l'évolution de l'écosystème des partenaires de PSP, y compris l'examen des relations, tant internes qu'externes, et la préparation des réunions d'information pour les cadres

Servir d'ambassadeur sur le marché et à l’interne, en contribuant à développer et à consolider la marque externe de PSP, en promouvant et en clarifiant notre stratégie et notre approche des relations avec les partenaires clés

Soutenir l'équipe de direction dans la communication et les messages clés concernant la stratégie et les partenariats

Gérer une équipe de ressources subalternes, en leur fournissant des conseils et de la rétroaction pour leur permettre d'évoluer dans leur fonction

Contribuer à diverses initiatives en tant que représentant des partenariats stratégiques (stratégie, gouvernance, communication, amélioration des processus, etc.

en exprimant les besoins et les exigences de l'équipe du point de vue des partenariats

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Baccalauréat avec un dossier académique exceptionnel; un diplôme d'études supérieures ou un MBA est souhaitable

Huit (8) ans ou plus d’expérience dans un ou des rôles pertinents

Aptitude avérée à diriger dans un environnement d'équipe, y compris à travailler de manière transversale au sein d’équipes et à gérer des ressources subalternes

Expérience dans le secteur de l'investissement ou des services financiers, y compris en tant que consultant

Esprit d'équipe axé sur les résultats et capacité à travailler dans une culture de haute performance, à s'adapter et à résoudre des problèmes dans un environnement dynamique

Solides compétences en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de distiller des informations complexes en messages clairs et concis

Bonnes compétences en communication en anglais et en français (ou la volonté d'apprendre). *I

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise.

Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

Un investissement dans le développement de carrière

Des régimes d'assurance collective complets

Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

Des régimes de pension compétitifs

Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.

Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance en fonction des groupes d’affaires, des équipes et des rôles

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