Électromécanicien de nuit

Électromécanicien recherché à Québec

Tu recherches un emploi dans une entreprise solidement établie ? Tu souhaites intégrer une entreprise dans laquelle tu auras une belle perspective d'avenir ?

Tu aimes les projets d'envergure qui sont hors du standard ?

Alors nous avons une opportunité à la hauteur de tes attentes !

Électromécanicien

Dans la ville de Québec

Horaire de nuit du lundi au jeudi

Salaire pouvant aller jusqu'à 38,21$ de l'heure

Avantages

Cette entreprise de Québec offe à leurs électromécaniciens ces avantages :

• Un régime d'assurance complet payé en partie par l'employeur
• Un régime de rentes à côtisations déterminées
• L'équipement de travail fournis
• Un bonus annuel selon la performance de l'entreprise
• L'abonnement au gym partiellement payé

Responsabilités

En tant qu'électromécanicien, tu auras comme responsabilité de :

• Faire la maintenance préventive des équipements pneumatiques, hydrauliques et électroniques
• Faire la maintenance corrective des équipements de l'suine
• Faire le diagnostic électrique et mécanique des équipements

Qualifications

Tu es prêt à être électromécanicien pour cette entreprise de Québec si :

• Tu démontres une solide expérience en troubleshooting
• Tu as un DEP dans un domaine connexe
• Tu es en mesure de travailler de façon autonome
• Tu démontres une bonne débrouillardise

Sommaire

Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ?

Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.