Job Details
Description
Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.
Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.
Création de poste
Ce tout nouveau rôle chez BCF aura un impact significatif sur l’expérience des associé.e.s, en plus des processus comptables.
La personne qui occupera ce rôle créera des relations de confiance avec les associé.e.s et veillera à l’amélioration des processus de production d’information financière liés aux associé.e.s et à la conformité.
En rejoignant l’équipe de Marie-Christine Hamelin chez BCF, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion financière et stratégique du cabinet ! En accompagnant les associé.
e.s, vous serez leur principal.e interlocuteur.trice, notamment en leur offrant des conseils avisés et des solutions adaptées à toutes sortes de questions.
Vos défis à venir chez BCF :
- Créer des relations de confiance avec les associé.e.s.
- Accompagner, former et répondre aux questions variées des associé.e.s sur des sujets tels que leurs rémunérations, leurs participations en capital et les concepts fiscaux.
- Analyser, comprendre et améliorer les processus clés.
- Préparer les informations financières concernant la rémunération et les versements aux associé.e.s.
- Assurer le suivi des prêts en capital et du capital de l’ensemble des associé.e.s du cabinet, incluant la préparation et / ou la révision des écritures comptables et des instructions financières.
- Veiller à l’émission des relevés annuels T5013 pour tous les associé.e.s.
- Traiter les demandes de modifications liées à la structure en capital.
- Proposer des améliorations aux processus clés.
- Participer au processus budgétaire de la société.
- Participer à divers projets d’amélioration des processus financiers.
- Participer à l’audit de fin d’année.
La vie chez BCF, c’est :
- Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution.
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive.
- Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel.
- Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe.
- Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d’inclusion.
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet.
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
- Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle.
- Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journées de maladie limitée.
- Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement.
- Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental.
- Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique.
- Un iPhone fourni par le cabinet.
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
- Détenir un diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion ou toute autre formation jugée pertinente
- Détenir un titre professionnel en comptabilité ou en finances, notamment le titre CPA
- Posséder une expérience de huit (8) ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de services professionnels
- Avoir une connaissance des particularités financières et opérationnelles d'un environnement de services professionnels
- Détenir d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une facilité pour vulgariser
- Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes, notamment les associé.e.s
Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle ? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature !
Contactez au pour en apprendre davantage sur l'équipe des Finances !
BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.
BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.
Qualifications
Skills
Behaviors
Motivations
Education
Experience
Licenses & Certifications