Conseiller·ère en systèmes applicatifs

Titre du poste : Conseiller·ère en systèmes applicatifs

Numéro de la demande : 37455

Catégorie d'emploi : Administration

Division : Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)

Département : Finance et comptabilité

Lieu de travail : METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste collabore au développement et à l'implantation de systèmes d'information pour les usagers·ères des secteurs d'activités attribués au·à la vice-président·e et contrôleur·e et de son homologue de l'Ontario.

Il·elle contribue de façon significative à la conception des rapports et des outils de gestion, particulièrement avec Excel.

Il·elle fait preuve de rigueur dans le développement et s'assure de remettre une solution testée et conforme aux attentes.

Il·elle doit travailler dans un contexte de collaboration et de travail d'équipe.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère en systèmes applicatifs :

• Collaborer au développement et à l'implantation de systèmes d'information sous la forme d'applicatifs ou de rapports.
• Participer à la réalisation de projets informatiques ou divisionnaires.
• Assurer la qualité des applicatifs et / ou rapports développés en effectuant les tests unitaires et d'intégration.
• Participer à l'analyse des besoins d'affaires des usagers·ères et proposer à son·sa supérieur·e des modèles de réalisation.
• Suggérer des orientations dans la conception de modèles d'analyse (indicateurs de performance) lors du développement des outils de gestion et des rapports.
• Réaliser des mandats spéciaux relatifs à l'analyse des résultats des magasins et du grossiste.
• Collaborer à la mise en place de procédures et contrôles afin d'assurer la qualité de l'information.
• Assurer la continuité des opérations par le maintien d'une documentation adéquate.
• Maintenir son niveau de compétence en se mettant à jour face aux nouvelles technologies ayant un rapport avec son travail.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en informatique ou un diplôme universitaire avec expérience en programmation et en analyse d'affaires
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
• Capacité à conceptualiser et à développer des applications et / ou des outils de gestion
• Capacité à adopter rapidement les pratiques de développement en vigueur au sein du département
• Excellente capacité d'apprentissage des nouveaux logiciels
• Maîtrise d'Excel et VBA, un atout
• Connaissance du domaine de la science, de l'analyse du data, un atout
• Connaissance d'outils B.I. (SAP BusinessObjects, Microsoft PowerBI), un atout
• Connaissance d’outils de requêtes spécifiques aux entrepôts de données, un atout
• Expérience pertinente dans le commerce de détail, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail / service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Intégrité
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.

Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.