Développeur Web généraliste (full stack)

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) développeur web généraliste (full stack) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Réaliser les applications Web en respectant les maquettes et documentation technique :
• o participer aux ateliers de travail;
• o faire des recommandations pour respecter les obligations techniques;
• o effectuer l’intégration des contenus, gabarit et composant;
• o réaliser l’interactivité et faire le développement de la couche applicative;
• o faire les liens vers les bases de données;
• o faire les tests prévus selon le parcours de développement;
• o documenter la solution;

o présenter les résultats.

• Réaliser des gabarits ou des composants réutilisables :
• o assurer la découpe, le montage et l’intégration des pages en HTML / CSS, XHTML;
• o assurer la découpe et la réalisation des composants applicatifs;
• o documenter les gabarits et les composants;
• o faire les tests prévus;

o présenter les résultats à l’équipe.

Participer à l’amélioration des pratiques de développement des solutions d’affaires :

o proposer des améliorations aux processus d’intégration du code, des gabarits, des composants et des contenus.

• Valider la faisabilité des solutions proposé par les UX / UI et des recommandations d’amélioration des audits :
• o proposer des recommandations;

o réaliser des preuves de concept.

• Assurer la qualité des projets livrés et le respect des standards Web ainsi que les standards des produits de développement et de l’organisation :
• o HTML du W3C;
• o CSS du W3C;
• o standard d’accessibilité WCAG;
• o standards des produits utilisés;
• o orientations et méthodes de développement de l’organisation;

o assurer la compatibilité entre les navigateurs, les plateformes et les formats d’écran.

Requirements

1. Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.

2. Posséder cinq (5) années d’expérience en programmation informatique dans le domaine du développement ou de la maintenance de systèmes.

3. Posséder quatre (4) années d’expérience en programmation avec les technologies suivantes : SQL, Oracle, Access, CSS3, HTML, JavaScript, Ajax, IQuery.

4. Posséder au moins deux (2) années d’expérience en tant que développeur full stack .

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.