CANDIDATE À L'EXERCICE DE LA PROFESSION D'INFIRMIERIÈRE CEPI

Mandat

En attendant la délivrance de son permis, le candidat peut exercer toutes les activités professionnelles qu’un infirmier ou qu'une infirmière peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation.

Nous choisir c’est :

• Recevoir le soutien nécessaire d’une équipe dévouée afin de développer vos compétences.
• Avoir accès à des professionnelles afin de vous préparer adéquatement à l’examen de l’OIIQ.
• Avoir la chance de développer ses compétences dans différents milieux, en conservant le même employeur tout au long de votre carrière : En milieu hospitalier, CLSC, CHSLD, GMF, CRDP et plusieurs autres.
• Avoir la latitude d’un horaire favorisant les études et le travail.
• Avoir l’opportunité de vivre en milieu urbain et rural tout en étant à proximité des grands centres.

Notre offre pour vous :

• Nous avons des possibilités pour la cohorte d'hiver ainsi que pour l'été 2023
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur des affectations selon vos intérêts cliniques.
• Nous offrons une garantie de travail à la carte réparties sur 2 quarts de travail, jusqu’à concurrence d’un temps complet
• Nous offrons des postes à la fin de votre CEPI
• Il est à noter que les postes disponibles à l'exception des postes d'équipes volantes sont sur des unités spécifiques et dans un seul site.

Il n'y a aucune mobilité intersites pour l'ensemble des postes.

Témoignage d'une infirmière sur son parcours au CISSSCA Exigences : Détenir une attestation d'exercice à titre de candidate à l’exercice de la profession infirmière (CEPI)

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages

• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 jours de congés fériés;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
• Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)

Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.

Pour consulter l'offre détaillée et pour postuler en ligne :