Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe.
Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir.
Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous, car nous sommes entièrement conscients que l’on peut retirer beaucoup de nos conversations avec les personnes âgées et que ces apprentissages sont précieux.
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE? Joignez-vous à une équipe dynamique, pour qui le contact humain avec les aînés est une priorité !
RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressources humaines est responsable du cycle complet de dotation du personnel, du maintien à jour des dossiers employés et de la gestion de la santé et sécurité au travail dans les deux résidences.
TÂCHES :
- Gérer le cycle de paie, en collaboration avec les gestionnaires et l’adjoint administratif (horaire, feuilles de temps, vacances, etc.);
- Gérer le cycle comle complet du processus de dotation afin de répondre aux différents besoins en recrutement de nos residences.
- Participer au processus d’évaluation de rendement annuel des gestionnaires et employés
- Réaliser l'ouverture et la mise à jour des dossiers de l'ensemble des employés du groupe
- Représenter l’entreprise aux activités de recrutement à l’externe lorsque necessaire
- Contribuer à l’amélioration et au développement des outils et politiques RH déjà en place ;
- Assurer le suivi des activités de formation (loi 90);
- S’assurer de l’utilisation efficace des processus reliés aux programmes / politiques RH ;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et employés dans les volets relevant de sa responsabilité ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes aux fonctions ressources humaines.
HABILETÉS RECHERCHÉES :
- Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Être intègre, rigoureux et autonome ;
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Responsable des RH
Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.Effectuer l'accueil des employés.Effectuer toutes autres tâches connexes.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous ...
Réceptionniste (à Lévis)
CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE.Afin d’accompagner sa croissance, Telio Assurances est à la recherche d'un.Nous recherchons une personne souriante et passionnée par le service clientèle.Si tu adores faire briller ta bonne humeur au téléphone tout en accueillant chaleureusement ...
Représentant des ventes
Fournir des services administratifs à la clientèle tels que la réception des paiements et traite les demandes de service technique. Un représentant des ventes internes, qu’est-ce que ça fait exactement ?. Communiquer des informations au sujet des produits soit par téléphone ou au client. Tu as une p...
Coordonnateur service à la clientèle
Travailler en étroite collaboration avec la directrice du service à la clientèle. Avoir de l’expérience en service à la clientèle en fonds communs de placement et fonds distincts ou dans le domaine des services financiers. Le(la) coordonnateur(trice) au service à la clientèle. Chez nous, le plaisir ...
Adjoint(e) administratif(ve)
Relevant du Responsable du personnel de soutien, l’adjoint(e) administratif(ve) fournit un appui administratif à l’équipe juridique du secteur. Il/Elle assiste les avocats dans l’ensemble des tâches administratives liées à la tenue d’agenda, à la correspondance, à la gestion des dossiers, etc. Assis...
Adjointe administrative - Ressources financières et matérielles
Sous l'autorité de la Directrice du Service des ressources financières et matérielles, l’adjointe administrative veille au bon fonctionnement et à l’efficacité des activités du Service des ressources financières et matérielles. Elle fournit un soutien hors pair au Service des ressources financières ...
Réceptionniste -temps plein
Le Home2 Suites by Hilton Québec est à la recherche d'un(e) réceptionniste.Nous recherchons un(e) passionné(e) de l'hôtellerie, qui a envie d'être le premier visage de notre hôtel afin de faire vivre une expérience unique à la clientèle.Si pour toi, la satisfaction du client se définie par l'écoute ...
AssociÉ(e) Au Service À La ClientÈle
Les associé(e)s au service à la clientèle et services spéciaux,. GCC), veillant ainsi à la satisfaction de la clientèle. Ils/elles ont aussi la charge de traiter les appels en magasin, ainsi que de répondre aux demandes des clients qui se présentent au comptoir du service à la clientèle en magasin. ...