Responsable RH
Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe.
Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir.
Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous, car nous sommes entièrement conscients que l’on peut retirer beaucoup de nos conversations avec les personnes âgées et que ces apprentissages sont précieux.
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE? Joignez-vous à une équipe dynamique, pour qui le contact humain avec les aînés est une priorité !
RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressources humaines est responsable du cycle complet de dotation du personnel, du maintien à jour des dossiers employés et de la gestion de la santé et sécurité au travail dans les deux résidences.
TÂCHES :
- Gérer le cycle de paie, en collaboration avec les gestionnaires et l’adjoint administratif (horaire, feuilles de temps, vacances, etc.);
- Gérer le cycle comle complet du processus de dotation afin de répondre aux différents besoins en recrutement de nos residences.
- Participer au processus d’évaluation de rendement annuel des gestionnaires et employés
- Réaliser l'ouverture et la mise à jour des dossiers de l'ensemble des employés du groupe
- Représenter l’entreprise aux activités de recrutement à l’externe lorsque necessaire
- Contribuer à l’amélioration et au développement des outils et politiques RH déjà en place ;
- Assurer le suivi des activités de formation (loi 90);
- S’assurer de l’utilisation efficace des processus reliés aux programmes / politiques RH ;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et employés dans les volets relevant de sa responsabilité ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes aux fonctions ressources humaines.
HABILETÉS RECHERCHÉES :
- Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Être intègre, rigoureux et autonome ;
Responsable RH
Analyser les indicateurs de performance RH et formuler des recommandations ;. ...
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Responsable RH
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Responsable des RH
Voici votre chance de faire partie d'une équipe gagnante avec des dirigeants à l'écoute de leurs employés.Vous recherchez un poste dans lequel le défi vous stimule ? Si votre force est le développement et on dit que vous une personne structurée, ce poste est pour vous.Notre client est une entreprise...
Responsable des ressources humaines
Ayant été accompagnée par une consultante RH pendant quelques années et voulant offrir un milieu de travail sain et stimulant, l’entreprise reconnaît maintenant un rôle grandissant à la gestion des ressources humaines. En adéquation avec le mode de fonctionnement du cabinet et des services en impart...
Responsable de projet industriel / Industrial Project Manager
Responsable de projet industriel. Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaît...
Responsable RH & SST
Parmi ses responsabilités, le Responsable RH & SST doit notamment s'acquitter des tâches suivantes, sans s’y limiter :. Relevant du Vice-Président Exécutif – Développement, construction, Ventes & Marketing, le titulaire du poste est responsable de supporter et accompagner les gestionnai...
Responsable des RH
Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.Effectuer l'accueil des employés.Effectuer toute autre tâche connexe.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voul...
Représentant des ventes CSP
Sous l’autorité du Directeur régional des ventes, le titulaire de ce poste est responsable de développer et de croitre ses ventes auprès de sa clientèle et agit principalement comme gestionnaire de compte. Le candidat doit être axé sur les exécutions, le développement de ses ventes et de la capacité...
Adjointe administrative
Nous sommes à la recherche d'un adjoint administratif ou d'une adjointe administrative dans. Toutes autres tâches administratives. ...