Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe.
Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir.
Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous, car nous sommes entièrement conscients que l’on peut retirer beaucoup de nos conversations avec les personnes âgées et que ces apprentissages sont précieux.
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE? Joignez-vous à une équipe dynamique, pour qui le contact humain avec les aînés est une priorité !
RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressources humaines est responsable du cycle complet de dotation du personnel, du maintien à jour des dossiers employés et de la gestion de la santé et sécurité au travail dans les deux résidences.
TÂCHES :
- Gérer le cycle de paie, en collaboration avec les gestionnaires et l’adjoint administratif (horaire, feuilles de temps, vacances, etc.);
- Gérer le cycle comle complet du processus de dotation afin de répondre aux différents besoins en recrutement de nos residences.
- Participer au processus d’évaluation de rendement annuel des gestionnaires et employés
- Réaliser l'ouverture et la mise à jour des dossiers de l'ensemble des employés du groupe
- Représenter l’entreprise aux activités de recrutement à l’externe lorsque necessaire
- Contribuer à l’amélioration et au développement des outils et politiques RH déjà en place ;
- Assurer le suivi des activités de formation (loi 90);
- S’assurer de l’utilisation efficace des processus reliés aux programmes / politiques RH ;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et employés dans les volets relevant de sa responsabilité ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes aux fonctions ressources humaines.
HABILETÉS RECHERCHÉES :
- Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Être intègre, rigoureux et autonome ;
Responsable des ressources humaines
Développer et réviser les politiques RH, assurer la conformité légale et gérer les budgets RH. Responsable des ressources humaines. Responsable des ressources humaines. Recommander des améliorations continue pour optimiser les processus RH. ...
Responsable des ressources humaines
Développer et réviser les politiques RH, assurer la conformité légale et gérer les budgets RH. Responsable des ressources humaines. Responsable des ressources humaines. Recommander des améliorations continue pour optimiser les processus RH. ...
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Responsable RH / Head of HR
Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. En tant que Partenaire Principal en Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité unique de collaborer directement avec le Directeur Général du Canada et l'équipe de directi...
Responsable des RH
Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.Effectuer l'accueil des employés.Effectuer toutes autres tâches connexes.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous ...
Administrative Assistant
The Administrative Assistant will be responsible for managing calendars, handling correspondence, organizing meetings, and assisting with general administrative tasks. This is a part-time remote role for an Administrative Assistant. ...
Executive Administrative Assistant
The Executive Administrative Assistant will be responsible for providing administrative support, managing communication, assisting with executive tasks, and utilizing clerical skills to ensure smooth operations at the company located in Greater Winnipeg Metropolitan Area. This is a full-time on-site...
Spécialiste en acquisition de talents
Qui dit saison estivale dit rayonnement et dynamisme ! Viens faire briller ta carrière chez Go RH !. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent sans cesse les limites pour promouvoir les meilleures pratiques RH en entreprise. Go RH» et communiquer de façon régulière avec le cli...
Représentant(e) bilingue, Service à la clientèle (18 mois)
Au moins 1 années d’expérience confirmée dans un milieu de service à la clientèle en direct dans le secteur de l’assurance/des services financiers, y compris avec les produits d’assurance et de placement individuels. Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidats et candidates à ...