Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe.
Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir.
Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous, car nous sommes entièrement conscients que l’on peut retirer beaucoup de nos conversations avec les personnes âgées et que ces apprentissages sont précieux.
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE? Joignez-vous à une équipe dynamique, pour qui le contact humain avec les aînés est une priorité !
RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressources humaines est responsable du cycle complet de dotation du personnel, du maintien à jour des dossiers employés et de la gestion de la santé et sécurité au travail dans les deux résidences.
TÂCHES :
- Gérer le cycle de paie, en collaboration avec les gestionnaires et l’adjoint administratif (horaire, feuilles de temps, vacances, etc.);
- Gérer le cycle comle complet du processus de dotation afin de répondre aux différents besoins en recrutement de nos residences.
- Participer au processus d’évaluation de rendement annuel des gestionnaires et employés
- Réaliser l'ouverture et la mise à jour des dossiers de l'ensemble des employés du groupe
- Représenter l’entreprise aux activités de recrutement à l’externe lorsque necessaire
- Contribuer à l’amélioration et au développement des outils et politiques RH déjà en place ;
- Assurer le suivi des activités de formation (loi 90);
- S’assurer de l’utilisation efficace des processus reliés aux programmes / politiques RH ;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et employés dans les volets relevant de sa responsabilité ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes aux fonctions ressources humaines.
HABILETÉS RECHERCHÉES :
- Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de jugement ;
- Être intègre, rigoureux et autonome ;
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Responsable des RH
Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.Effectuer l'accueil des employés.Effectuer toutes autres tâches connexes.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous ...
Responsable RH
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH. Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressourc...
Adjointe administrative
Si tu es adjointe ou que tu as une solide expérience en gestion, planification et administration, j’ai un poste taillé sur mesure pour toi !. ...
Adjoint(e) administratif(ve)
Relevant du Responsable du personnel de soutien, l’adjoint(e) administratif(ve) fournit un appui administratif à l’équipe juridique du secteur. Il/Elle assiste les avocats dans l’ensemble des tâches administratives liées à la tenue d’agenda, à la correspondance, à la gestion des dossiers, etc. Assis...
secrétaire réceptionniste-hôtesse- adjointe administrative
Sous la supervision du directeur, assumer toutes les tâches liées à l'accueil des clients, à la réception téléphonique et au suivi administratif et gestion des opérations.Connaissance des médias sociaux, marketing et de la restauration sont d'excellents atout.Vous avez le gôut de joindre une belle é...
Adjoint(e) administratif(ve)
Préparer et suivre les dossiers administratifs, gestion de la paie en collaboration avec l’équipe comptable. Participer à l’amélioration continue des processus administratifs dans le cadre de notre transformation. ...
Adjoint(e) administratif(ve) au transport
Collaborer au développement et à la résolution de problèmes avec les autres départements;. Nous vous offrons un horaire flexible, de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, un stationnement réservé gratuit (emploi accessible également par le service de transport en commun), un plan d’assurance-...
Adjointe administrative
Participer à la gestion de diverses tâches administratives ;. Tout autre tâche administrative à la demande de la direction. ...
Réceptionniste
RéceptionnisteEmploi - Permanent Temps partiel - Réceptionniste / téléphonistesiège social: Groupe Saillant -Québec Québec G1V 1A4Dès que possibleHoraire: deux soirs (entre le lundi et le jeudi) (Soir (environ 8h/sem.Salaire: À partir de 17$/hDescription: Ça te parle ?Tu es reconnu pour ton sourire ...