Courtier d’assurances/Courtière d’assurances des entreprises
DPA assurances
Drummondville, Quebec, Canada
$250 a day (estimated)
Permanent
Full-time
Tu veux une carrière qui assure ?
Une de nos valeurs est le plaisir et c’est pourquoi on fait des 5@7
Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.
Joins-toi à DPA Assurances
Gestionnaire de comptes, assurance des entreprises
Aie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride et dans notre succursale de Drummondville
Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine)
Voici à quoi ressemble le poste
- Développer son portefeuille de clients à travers nos différentes sources et programmes de référencement;
- Effectuer de la sollicitation ciblée de clients potentiels pour le développement de nouvelles affaires;
- Procéder à l’analyse du risque et participer à la mise en marché;
- Étudier et comparer les soumissions obtenues afin d’offrir la meilleure proposition au client;
- Présenter les limitations et des avantages contenus dans les contrats afin de les conseiller sur la meilleure solution en fonction de leurs besoins;
- Répondre aux demandes de renseignements des clients et procéder, s’il y a lieu aux modifications, aux annulations et aux mises à jour nécessaires à leurs contrats dans le but d’assurer leur pleine satisfaction et leur fidélité ;
- Administrer et défendre les réclamations des clients auprès des experts;
- Gérer les renouvellements d’assurance.
Si t’as ça joins-toi à DPA
- Permis de l'Autorité des marchés financiers (AMF) en règle en assurance de dommages des entreprises;
- Avoir de 1 à 5 ans d’expérience en assurance des entreprises;
- Orientation sur les résultats et les clients;
- Habiletés relationnelles et aptitudes à la négociation;
- Bon esprit d'équipe, sens de l'initiative et autonomie;
- Sens du professionnalisme développé;
- Rigueur et organisation.
Ce qu’on t’offre
- Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
- Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
- Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
- RVER collectif avec cotisation de l’employeur ;
- Télétravail hybride ;
- 4 journées maladie rémunérées ;
- Programme de reconnaissance ;
- Formation en continue et développement des compétences ;
- Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;
- Et plus encore
Le poste t’intéresse, envoie-moi ta candidature à [email protected]
9 days ago