Gestionnaire de projets

Triple Boris souhaite agrandir son équipe et est présentement à la recherche d’une ou d’un gestionnaire de projets afin d'être une personne-ressource et supporter nos équipes et nos clients.

Vous êtes une personne passionnée et aimez les responsabilités diversifiées? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre efficacité, votre capacité d’adaptation et la qualité de votre français?

Vous êtes réputé pour votre leadership, votre créativité, votre bienveillance, votre proactivité et votre professionnalisme?

Nous souhaitons vous rencontrer!

Travailler avec nous c’est

Travailler avec une équipe qui collabore dans la joie tout en ayant à cœur l’entraide et le développement de tous! C’est également pouvoir œuvrer avec la latitude souhaitée et participer activement dans la réalisation de projets tout aussi stimulants que captivants.

La mission et le rôle

Veiller au quotidien à la production des différentes étapes et livrables de l’ensemble des projets avec le niveau de qualité requis.

La personne travaillera directement avec les clients et les diverses équipes afin d’assurer le progrès et le succès des projets en prenant des décisions éclairées dans la collaboration et l’agilité exigée.

La personne retenue devra assurément être passionnée par les jeux, être axée sur la rigueur, être reconnue par son leadership collaboratif et son adaptabilité.

Les défis quotidiens généraux

• Coordonner l’ensemble des étapes du développement des projets avec adaptabilité et flexibilité;
• Adapter les projets selon les risques, les problèmes rencontrés afin de prendre les décisions adéquates;
• Améliorer les processus de gestion des projets, en ayant une approche agile et au besoin;
• Gérer les changements et s’adapter aux nouveaux besoins et exigences des projets en prenant des décisions rapides et éclairées;
• Créer et entretenir un lien de confiance avec les équipes et les clients pour assurer le succès des projets;
• Veiller à la qualité du produit final en mettant en place des processus de contrôle et d’assurance qualité pour s’assurer de sa satisfaction et répondre à ses besoins;
• Assurer la gestion des budgets, le suivi des travaux et des coûts, de la portée et de l’échéancier;
• Coordonner et organiser l’ensemble des rencontres avec les différents intervenants des projets;
• Gérer les équipes concernées et favoriser la collaboration et la communication entre les membres de l’équipe;
• Informer de l’avancement des projets et proposer des solutions en cas de problématique;
• S’assurer de livrer des projets finaux en accord avec les attentes et les diverses demandes;
• Participer aux divers autres projets spéciaux, si requis.

Exigences et qualifications

• Avoir 2 années et plus d’expérience pertinente en gestion de projets ou un rôle similaire;
• Connaître l’industrie des jeux vidéo ou un secteur connexe;
• Être habile à gérer professionnellement plusieurs projets avec des dates de livraison fixées;
• Avoir le sens de l’organisation aiguisé et de la gestion des priorités;
• Être confortable dans un environnement changeant et multiprojets;
• Connaître les outils d’Office 365;
• Maîtriser l’anglais et le français tant à l’écrit qu’à l’oral (le bilinguisme est nécessaire pour ce rôle afin d'interagir de manière professionnelle avec des clients et collaborateurs unilingues anglophones).

Atouts

• Avoir livré un jeu vidéo sur mobile, PC ou console;
• Savoir gérer la rentabilité des projets (estimations des coûts, établir et suivre les budgets);
• Connaissances des outils d’Easy Redmine et Hansoft.

Le profil recherché

• Souci du détail;
• Créativité et curiosité;
• Esprit d’intrapreneuriat;
• Bonne gestion des priorités selon les objectifs établis et du stress;
• Débrouillardise, autonomie et très bonne organisation;
• Adaptabilité et grand sens de la collaboration;
• Grande capacité d’adaptation et être familier avec la méthodologie agile;
• Axé sur la résolution de problème avec souplesse et savoir-faire face à aux différents imprévus rencontrés;
• Habileté à inspirer et mobiliser les membres d’une équipe;
• Sens de la bienveillance et de la diplomatie;
• Sens du courage managérial et savoir déléguer.

Conditions de travail

• Poste à temps plein (40 heures par semaine);
• Horaire flexible;
• Cinq congés supplémentaires payés lors de la fermeture annuelle lors de la période des fêtes, en plus des jours fériés;
• 1 congé supplémentaire payé en novembre de chaque année;
• Banque de 3 congés payés (maladie), monnayables en fin d’année;
• Politique de congés sans solde illimités;
• Assurances collectives complètes, dès l’embauche;
• Programme d'aide aux employés pour vous et votre famille sous le même toit, dès l’embauche;
• Accès à des services de télémédecine, dès l’embauche;
• REER collectif pour vos objectifs d'épargne retraite;
• Environnement de travail amusant, diversifié, inclusif et collaboratif;
• Un esprit d’équipe qui se ressent même en mode hybride;
• Un comité social surprenant avec leurs nombreuses activités sociales;
• Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou en télétravail (1 ou 2 jours / semaine idéalement) avec déplacements divers.

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Pour faire partie de la famille de Triple Boris, vous devez soumettre votre candidature avec une lettre de motivation.

L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte.

Triple Boris est résolument engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail varié, bienveillant, accessible et gratifiant pour tous.

L’entreprise met en valeur la contribution unique de chacun des membres de l’équipe au succès de l’entreprise.

L’équipe de Triple Boris remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Avertissement : Triple Boris n’accepte pas les curriculums vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement pour cette opportunité.