Estimateur en imprimerie

POSTE : Estimateur (trice) en Imprimerie

RÉGION : Candiac

SALAIRE : 64K- 75K

Domaine : Manufacturier-emballage

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur des solutions durables pour le papier et l'emballage. Elle se distingue dans la conception et la fabrication d'emballages de haute valeur, en mettant l'accent sur l'innovation et la durabilité.

Son site à Candiac est spécialisé dans ce domaine et constitue un employeur important dans la région

Avantages

Les avantages pour le poste d'estimateur (trice) en imprimerie :

Assurances collectives et régime de retraite pouvant aller jusqu'à 7% de votre salaire de base

Assurance vie et invalidité

Programme d’aide aux employés

Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance

Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante

Employeur soucieux de la santé et sécurité

Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock

Formation continue

Programme d’achat d’actions

Cafétéria à prix modiques sur place

Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles)

Borne pour véhicule électrique.

Responsabilités

Les responsabilités pour le poste d'estimateur (trice) en imprimerie :

Analyse de conception : Examiner la conception des boîtes pour choisir le processus de production le plus efficace.

Planification de la production : Établir les spécifications du produit et l'imposition pour la presse.

Évaluation des coûts : Déterminer les étapes de production, les matériaux nécessaires et les ressources internes.

Calcul financier : Estimer le coût de revient et le prix de vente tout en respectant les marges de profit de l'entreprise.

Rédaction de documents : Préparer des soumissions et devis de production conformes pour le service clientèle.

Participation à des projets : S'impliquer dans des réunions sur des projets spéciaux pour une meilleure compréhension et une estimation précise des coûts.

Qualifications

Les exigences pour le poste d'estimateur (trice) en imprimerie :

Formation : Un DEC en Technique de l’imprimerie est un atout.

Expérience : 5 années d’expérience en estimation, incluant au moins 2 ans spécifiquement dans le secteur de l’imprimerie.

Compétences informatiques : Bonnes aptitudes requises.

Connaissances techniques : Maîtrise de la chaîne graphique, des processus de production et des méthodes d’estimation.

Expertise en impression : Compréhension des différents procédés d’impression et des propriétés physiques des matières premières.

Gestion des attentes clients : Capacité à gérer efficacement les attentes des clients.

Analyse et attention aux détails : Très bonne capacité d’analyse, souci du détail et aptitude au travail d’équipe.

Visualisation : Bonne capacité à visualiser le produit à estimer.

Sommaire

Pour toute question ou pour postuler, contactez Nathalie Papillon à l'adresse [email protected]. Pour rester informé des opportunités futures, connectez-vous avec elle sur LinkedIn : Nathalie Papillon LinkedIn

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.