Expert en processus SAP S4 Hana

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Contribuer à l'optimisation et à la refonte des processus de bout en bout;
• Introduire et formuler de nouvelles idées d'affaires, développer des tendances et optimiser les propositions pour des processus optimisés et conviviaux (SAP BPI, BPM);
• Se conformer aux normes et travailler à la consolidation et à l'harmonisation des processus;
• Identifier les besoins, les interdépendances, les dépendances et les lacunes dans les fonctionnalités existantes en étroite collaboration avec le gestionnaire des processus d'affaires, l'analyste des affaires et l’expert en applications d'affaires;
• Vérifier l'impact potentiel sur les processus et fonctionnalités respectifs;
• Contrôler et analyser les processus d'affaires;
• Concevoir, tester, façonner et instaurer des changements dans les processus d'affaires;
• Assumer un rôle-conseil auprès des départements de l'entreprise;
• Créer des analyses de rentabilité et faciliter le processus de hiérarchisation des exigences (en coordination avec le gestionnaire des relations d'affaires);
• Soutenir les analyses coûts-avantages et la planification budgétaire;
• Assurer la liaison entre les équipes pour la résolution des problèmes;
• Collaborer avec les experts d'affaires et techniques.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Cumuler cinq (5) années d'expérience dans des projets de déploiement, de soutien et / ou de mise à niveau SAP à grande échelle;
• Posséder une expérience dans le développement d'applications et dans la conception et le développement de processus E2E;
• Disposer d’une expérience dans la gestion des processus ainsi que dans l'application des outils d'appui (SAP Solution);
• Avoir une expérience dans des structures de soutien et en gestion de l'escalade;
• Être expert dans les processus de vente OTC et les fonctions suivantes :
• Portail client
• Livraison
• Intégration du système de transport de marchandises (ShipERP)
• Contrôles du commerce international et des exportations
• Gestion de la garantie / traitement des réclamations
• Intégration EDI (Aeroxchange)
• Correction de facture / Note de crédit / Note de débit
• Retours clients
• Ventes à des tiers / ventes de services / ventes interentreprises
• Consignation des clients
• Ventes sur stock / commande urgente
• Offre de vente et contrat
• Avoir de solides compétences dans l'utilisation de SAP et de tous les processus informatiques connexes et dans la mise en œuvre des exigences en fonction des possibilités techniques;
• Posséder des connaissances techniques et savoir-faire en matière de processus (E2E);
• Avoir une compréhension des relations globales entre les processus d'entreprise et les applications / solutions / produits SAP (T-Model);
• Détenir une connaissance détaillée des interfaces avec d'autres processus et applications / solutions / produits SAP ou avec des solutions non SAP;
• Avoir une connaissance de la création d'analyses de rentabilité, d'analyses coûts-bénéfices et de la planification budgétaire.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.