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Directeur(trice) Marketing et Communications / Marketing and Communications Director

Peak Financial Group
Montreal, QC
$151K-$180K a year (estimated)
Permanent
Full-time

English version follows

Directeur(trice) Marketing et Communications

Chez PEAK, nous valorisons une culture fondée sur la confiance et nous nous efforçons de maintenir un environnement collaboratif ainsi qu'une atmosphère conviviale entre nos employés.

Nous offrons un cadre de travail dynamique avec des défis stimulants qui vous permettront d'atteindre votre plein potentiel.

Vous avez un esprit audacieux et entrepreneurial? Donnez vie à vos idées avec nous!

Nos valeurs sont l'humain, l'indépendance, l'innovation et l'intégrité. Nous avons eu l'honneur d'être nommés Employeur de choix par Kincentric à quatre reprises.

A propos du poste

L'équipe de marketing de PEAK est composée de trois collègues passionnées, en plus du poste de Directeur(trice) du marketing que nous cherchons à combler.

Le rôle de Directeur Marketing est central pour renforcer l'image de la compagnie et jouera un rôle déterminant dans son avenir.

Ce poste nécessite une solide expertise financière et un leadership affirmé pour gérer une équipe tout en collaborant étroitement avec la direction.

Vos stratégies innovantes et votre leadership influenceront directement la présence de notre marque, notre positionnement sur le marché et notre trajectoire de croissance.

Ce poste à 360 englobe les aspects internes et externes, avec des interactions stratégiques auprès des conseillers, de l'équipe de direction, des employés, et des fournisseurs.

Un descriptif détaillé des missions vous sera fourni en amont de l'entrevue si votre candidature est retenue. Voici un aperçu des multiples rôles et dimensions de ce poste :

  • Planification stratégique et exécution
  • Gestion de la marque
  • Stratégie marketing
  • Stratégie du parcours de nos conseillers financiers
  • Stratégie de connaissance de nos conseillers financiers
  • Offre de marketing pour nos conseillers financiers
  • Marketing numérique
  • Stratégies de communication - Conseillers et externe
  • Relations publiques et relations avec les médias
  • Communications internes
  • Événements
  • Gestion du budget
  • Leadership d'équipe

Ce que nous recherchons

  • Minimum 7 ans d'expérience à un poste de Directeur(trice) Marketing
  • Baccalauréat en marketing ou en communication
  • Bon sens du leadership avec une expérience en gestion d'équipe
  • Prise d'initiatives et ouverture aux défis
  • Sens aigu d'organisation et d'anticipation
  • Proactivité, curiosité, innovation
  • Excellentes compétences en communication
  • Expérience et connaissance approfondie dans le domaine financier
  • Expérience dans la création d'événements commerciaux d'entreprise
  • Expérience de travail directe avec des cadres supérieurs
  • Parfaitement bilingue français / anglais à l'écrit comme à l'oral (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d'autres provinces)

Ce que nous offrons

  • Poste permanent à temps plein
  • Mode de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail par semaine
  • Bureaux modernes avec vue, en plein cœur du centre-ville de Montréal, facilement accessible en transports en commun
  • 3 semaines de vacances et 5 journées maladies par année
  • Après la période de probation : Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, compte gestion santé, programme d'aide aux employés, télémédecine) prises en charge à 50% par l'employeur
  • Après la période de probation : Programme de REER avec participation de l'employeur
  • Prise en charge de 20% de la carte OPUS par l'employeur (équivalent à 2 mois gratuits par an)
  • Implication dans la communauté et la cause corporative contre le cancer et autres associations
  • Organisation fréquente d'événements par le comité social, basés sur l'événementiel, la santé mentale et physique des employés et l'implication sociale et communautaire
  • Encouragement au développement personnel à travers la formation et l'évolution interne
  • Remboursement de l'abonnement sportif à hauteur de 300$ par année
  • Accès gratuit à la salle de gym de l'immeuble

À propos de PEAK

Notre objectif est de faire une réelle différence dans la vie des Canadiens. Notre mission est d'améliorer la qualité de vie des gens grâce à une meilleure utilisation de leur argent.

PEAK est le chef de file canadien du conseil entièrement indépendant.

Depuis sa fondation en 1992, PEAK n'a cessé d'élargir ses horizons et compte maintenant plus de 15 milliards de dollars d'actifs sous administration.

Avec 1 500 conseillers, professionnels inscrits et employés à travers le Canada, PEAK a maintenu sa position de leader, mais n'a jamais perdu de vue ses valeurs et sa mission.

Nous souhaitons remercier tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.

Marketing and Communications Director

At PEAK, we value a culture based on trust and strive to maintain a collaborative environment and a family-like atmosphere among our employees.

We offer a dynamic environment with stimulating work that challenges you and helps you reach your full potential. Do you have a bold and entrepreneurial spirit?

Bring your ideas to life with us!

Our values are people, independence, innovation, and integrity. We've had the honor of being named Best Employer by Kincentric four times.

About the Position

The PEAK marketing team is made up of three passionate colleagues, in addition to the Marketing Director position we are looking to fill.

The Marketing Director role is central to enhancing the company's image and will play a crucial role in its future.

This position requires strong financial expertise and assertive leadership to manage a team while working closely with senior management.

Your innovative strategies and leadership will directly influence our brand presence, market positioning, and growth trajectory.

This 360 role encompasses both internal and external aspects, with strategic interactions with advisors, the management team, employees, and suppliers.

A detailed job description will be provided prior to the interview if your application is selected. Here is an overview of the various roles and dimensions of this position :

  • Strategic Planning and Execution
  • Brand Management
  • Marketing Strategy
  • Advisor Journey Strategy
  • Advisor Knowledge Strategy
  • Marketing Offering for Advisors
  • Digital Marketing
  • Communication Strategies - Advisors and External
  • Public Relations and Media Relations
  • Internal Communications
  • Events
  • Budget Management
  • Team Leadership

What We Are Looking For

  • Minimum 7 years of experience in a Marketing Director role
  • Bachelor's degree in Marketing or Communications
  • Strong leadership skills with proven team management experience.
  • Initiative-taking and openness to challenges
  • Strong organizational and anticipation skills
  • Proactivity, curiosity, and innovation
  • Excellent communication skills
  • Extensive experience and knowledge in the financial sector
  • Experience in creating corporate business events
  • Direct work experience with senior executives
  • Fully bilingual in French and English, both written and spoken (essential : communication with colleagues, clients, and suppliers who are unilingual anglophones in other provinces).

What We Offer

  • Permanent full-time position
  • Hybrid work mode : 3 days in the office and 2 days remote per week
  • Modern offices with a view, in the heart of downtown Montreal, easily accessible by public transportation
  • 3 weeks of vacation and 5 sick days per year
  • After probationary period : Comprehensive group insurance (health, dental, health spending account, employee assistance program, telemedicine) covered 50% by the employer
  • After probationary period : Employer-matched RRSP program
  • Employer covers 20% of the OPUS card (equivalent to 2 free months per year)
  • Involvement in community and corporate causes support against cancer and other associations
  • Frequent events organized by the social committee, focused on events, employee mental and physical health, and social and community involvement
  • Encouragement of personal development through training and internal growth opportunities
  • Reimbursement of gym membership up to $300 per year
  • Free access to the building's gym

About PEAK

Our goal is to make a real difference in the lives of Canadians. Our mission is to improve people's quality of life through better use of their money.

PEAK is Canada's leading fully independent advisor. Since its founding in 1992, PEAK has continued to expand its horizons and now has over $15 billion in assets under administration.

With 1,500 advisors registered professionals and employees across Canada, PEAK has maintained its leadership position, but has never lost sight of its values and mission.

We would like to thank all those who apply, but only those selected for an interview will be contacted.

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