Responsable de la performance des opérations

Req ID : 455583

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports.

Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le responsable de la performance opérationnelle hybride à temps plein à Montréal, QC, CA que nous recherchons?

Votre rôle futur

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en gestion opérationnelle et qualité complète dans un nouveau domaine de pointe.

Vous travaillerez aux côtés de collègues dévoués, novateurs et axés sur les résultats. Vous coordonnerez toutes les activités liées à la performance et à la transformation pour NAM Signaling & Infrastructure, ayant un impact significatif sur l'excellence opérationnelle de nos projets.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes opérationnelles (assurance qualité, gestion de projet et ingénierie), consoliderez et analyserez les KPI de performance opérationnelle et bien plus encore.

Nous serons à la recherche de vous pour :

• Coordonner les activités de performance et de transformation pour NAM Signaling & Infrastructure,
• Consolider les tableaux de bord de bowling à chaque niveau d'unité commerciale,
• Réaliser des analyses des causes profondes et mettre en place des plans d'atténuation avec les responsables d'entreprise pour chaque KPI rouge,
• Réviser la qualité des données dans toutes les fonctions et définir des améliorations de processus et d'outils,
• Mise à jour continue de l'ensemble des KPI à utiliser par toutes les unités commerciales en ligne avec les priorités FY,
• Soutenir les initiatives ad hoc pour tout le champ d'application de NAM S&I, y compris les plans DOT et les plans de réduction des coûts,
• Organiser et animer des ateliers biannuels avec l'équipe de direction de NAM S&I dans le cadre du cycle stratégique,
• Proposer et organiser des plans de communication pour tous les employés et les cadres intermédiaires au sein de NAM S&I,Conduire des analyses ad hoc pour soutenir les défis commerciaux et proposer des plans d'action,
• Diriger des initiatives spécifiques de bout en bout avec le soutien de tous les responsables d'entreprise.

Tout sur vous

Nous apprécions la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences.

Au lieu de cela, nous avons énuméré certaines compétences que nous pensons vous aideront à réussir et à vous développer dans ce rôle :

• Diplôme en administration des affaires, finance, ingénierie ou domaine connexe,
• Expérience de 3 à 10 ans en gestion de la performance opérationnelle et en méthodologies d'amélioration,
• Connaissance des indicateurs clés de performance et de l'analyse des données,
• Forte compétence analytique et résolution de problèmes,
• Résilience face aux défis et capacité d'adaptation au changement.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

• Collaborez avec des équipes transversales et des collègues utiles,
• Travaillez avec des indicateurs clés de performance consolidés (KPI) et des données pour stimuler la qualité et l'amélioration continue à travers North American Signaling & Infrastructure (NAM S&I),
• Dirigez votre carrière dans la direction que vous choisissez, entre les fonctions et les pays,Bénéficiez de notre engagement envers votre développement, grâce à des formations primées.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.

Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important à noter

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents.

Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous