Agent de suivi de compte et recouvrement

Agent de collection

Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe d’ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations! ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité.

Relevant de l’assistant contrôleur, l’agent de collection qui se joindra à notre équipe sera reconnu pour être débrouillard, curieux, motivé, avoir de l’entregent et faire preuve de minutie.

Ce qu’on attend de vous :

• Procéder à la collection des comptes passés dus;
• Faire le suivi des comptes clients;
• Préparer des dépôts et mettre à jour des comptes clients avec les paiements reçus;
• Répondre aux demandes des clients et des employés;
• Participer à la préparation de certains rapports d’analyse;
• Apporter votre support au reste de l’équipe des finances;
• Classer les documents traités;
• Effectuer toutes autres tâches administratives demandées.

Ce qu’il vous faut :

• Formation post-secondaire en comptabilité, administration ou toute autre formation jugée équivalente;
• Minimum 5 ans d’expérience en suivi de compte et recouvrement;
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office Excel & Outlook;
• Connaissance générale des logiciels comptables, modules clients;
• Bilingue Anglais / Français;
• Expérience en comptabilité (atout);
• Expérience avec un logiciel ERP intégré, particulièrement Microsoft D365 (atout).

Ce que nous vous offrons :

• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congés personnels par année;
• L’accès au télétravail, un horaire flexible et une pleine autonomie;
• Des assurances collectives payés à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Un programme de vie active (Prime annuelle);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des REER collectifs auxquels l’employeur participe;
• Et bien d’autres encore !
• Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*
• Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature.

Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.