Conseiller s nior en gouvernance de donn es G6A

TEHORAest pr sentement la recherche d un(e) conseiller senior engouvernance de donn es ayant d excellentes aptitudes techniques dexcellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comptences au sein d une quipepolyvalente.

Sanstre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir lapersonneretenue.

Descriptiondes travaux ou des biens livrables :

Danslobjectif d tablir un cadre de gouvernance de donn es des produitspar l organisation elle souhaite de laide dun conseiller senior engouvernance de donn es.

Ce conseiller senior sera responsable de lad finition la planification la mise en uvre et de loprationnalisation de la gouvernance des donn es.

De plus le mandatdevra tenir compte de diff rentes lois conformit s et exigences desparties prenantes delorganisation.

Entoure de ses partenaires lorganisation participe activement au ChantierdIntelligence Num rique (CIN). Cette initiative ainsi quune fortedemande pour ses applications analytiques incite l organisationrehausser la qualit de ses r f rentiels de donn es et de m tadonnes.

Led fi est non seulement de r unir lensemble des informations degouvernance de donn es existantes au m me endroit mais aussi doprationnaliser un cadre de gouvernance incluant les processusdapprobation les normes concernant les donn es et leur protectionles proc dures respecter ainsi que limpl mentation doutillage pouraccro tre lefficacit et la consistance dun r f rentiel de donn esunique.

Ce r f rentiel de donn es offrira plus tard la possibilitdautomatiser les d ploiements des applications analytiques. Ultrieurement le contenu de ce r f rentiel sera utilis par tous lespartenaires pour faciliter les d veloppements en libreservice surles diff rentes plateformes de d veloppement offertes par lorganisation (API analytiqueweb).

LaRessource doit tre l aise communiquer expliquer et d fendre lesstrat gies et orientations qu elles proposent selon sa disciplineou son mandat car elle pourrait tre amen e communiquer cesinformations divers paliers de ladirection.

Leconseiller senior en gouvernance de donn es est notammentresponsable de :

• tablir la strat gie de gouvernance de donn es des syst mes sur siteet infonuagiques d velopp s pour notre client le;
• dfinir les normes entourant le stockage et lexploitation des donn esdans des contextes op rationnels et analytiques en respectant lespolitiques de conformit de protection de la vie priv e et de scurit;
• laborer les orientations et les processus dalimentation dun r frentiel de donn es dapprobation des nouvelles mod lisations deconservation des m tadonn es de classification de donn es etdanalyse de risques;
• tablir une strat gie de communication efficace des processus et desactifs informationnels;
• laborer des r gles et des processus pour contr ler la disponibilitl int grit et la confidentialit des donn es entre les divers typesde syst mes d ploys.

Lesprincipales activit s du conseiller senior en gouvernance de donnes incluent de :

• dfinir les normes entourant le stockage et lexploitation des donn esdans des contextes op rationnels et analytiques en respectant lespolitiques de conformit de protection de la vie priv e et de scurit De conseiller lorganisation dans l tablissement dune culturevalorisant les donn es (datadrivenculture);
• dirigerles ateliers avec les gestionnaires et l quipe juridique pourassurer l alignement avec les r glementations actuelles et venirainsi que pour satisfaire les responsabilit s et obligations de lorganisation envers sespartenaires;
• rdiger un cadre de r f rence des politiques des plans de travail desprocessus de gestion de donn es un cadre de transformation de lagouvernance de donn es et une strat gie d accompagnement duchangement;
• collaborerla feuille de route de limplantation de la gouvernance de donn esau sein delentreprise;
• deconseiller sur lint gration du lignage de donn es dans une sainegouvernance de donn es (BD entrep t pipeline Data Vaultdimensionnel tabulaire ML rapportsAPI);
• participerau choix de loutil de catalogue de donn es (Data Catalog) r pondantaux besoins actuels de lentreprise et de sespartenaires;
• mettreen place une taxonomie et une ontologie dentreprise;
• suggrer des m canismes visant garantir la conformit relative aux donnes;
• mettreau point des am liorations de processus et une communaut de donn espour renforcer la qualit g n rale des donnes;
• departager avant la fin de son mandat le n cessaire la continuit desactivit s en gouvernance de donnes.

Profil

• possder plus de six (6) ans dexp rience dans le domaine de lagouvernance des donnes;
• possder plus de dix (10) ans dexp rience dans le domaine de la gestiondes donn es (d veloppement BIDBA);
• avoird j mis en place une saine gouvernance de donn es dans unenvironnement de d veloppementcomplexe;
• avoirr alis des mandats d laboration de politiques de gouvernance dedonn es et de procdures;
• avoirr alis un mandat dimplantation dun catalogue de donn es (DataCatalog) ou dun outil de gouvernance de donn es (Data GovernanceTool) (ex.
• Collibra OpenMetadata Atlan Alation);
• avoiruvr avec lexploitation de syst mes multiorganismes sur site et eninfonuagique dans des domaines daffaires diffrents.

Leconseiller senior en gouvernance de donn e doit minimalement possder une expertise couvrant ces aspects :

• conceptsde gouvernance et de qualit des donn es ainsi que de ses meilleurespratiques reconnus dans lindustrie;
• technologiesMicrosoft SQL Server Azure SQL Server Snowflake Azure Data Lake;
• environnementPower BI (mod les s mantiques et outils devisualisation);
• modlisations 3FN Data Vault dimensionnelle ettabulaire;
• loiset r glements sur la protection des renseignements personnels (Loimodernisant des dispositions l gislatives en mati re de protectiondes renseignements personnels (Loi25)).

LIEUDETRAVAIL

Lelieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t ltravail ou chez leclient.

POURQUOISE JOINDRETEHORA

TEHORAest une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourlexcellence de ses services professionnels de nature technique etde gestion de projets l chelle nationale et internationale.

Notremission est daccompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre crativit.

Depuissa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires dans le domaine destransports du g nie civil du TI etplus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients denvergures.

TEHORAse distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de sesemploy s et la diversit.

ChezTEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe quicontribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilitrequise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv etout en menant une carri reenrichissante.

Nousoffrons un environnement de travail motivant. La diversit desprojets la grande autonomie et l interaction directe avec lesclients sont appr ci es.

Une telle proximit est possible en raisonde notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit pardes relations de confiance et une communication efficace entrenotre quipe et lesclients.

AVANTAGES

• Dut l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligationsfamiliales;
• Uneculture entrepreneuriale favorisant la cr ativit etlinnovation;
• Horairesflexibles (selon le type de contrat detravail);
• Congs en cas de maladie et loccasion d v nementsfamiliaux;
• Outilsinformatiques adapts;
• Espacede travail panouissant etmotivant;
• Initiativessociales etenvironnementales;
• Programmed apprentissage en milieu detravail;
• Cheminementde carrire.

SALAIRE

Lesalaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondantvotreprofil.

D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans unediscipline jug e appropri e aux attributions du poste ou unequivalence;

Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp riencepertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilets et connaissances essentielles en mod lisation de donn es.

LIEU DETRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peuttre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA?

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourl'excellence de ses services professionnels, de nature technique etde gestion de projets l' chelle nationale et internationale.

Notremission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit .

Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnelsconnait une croissance exponentielle en r pondant aux besoinsimportants en gestion de projets multidisciplinaires, dans ledomaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es.

Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients.

AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilitpour s adapter vos obligations familiales Une cultureentrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horairesflexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas demaladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiquesadapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiativessociales et environnementales Programme d apprentissage en milieude travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calculsur la base du taux horaire moyen correspondant votreprofil